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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/21 【5386】株式会社鶴弥、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：はございません。 ただし、当社の事業規模や伝統産業であることの業界特性等を踏まえた上で、企業価値のさらなる向上や持続的成長を目的に、今後も取締役会 の管理・監督機能の在り方を継続検討してまいりたいと考えております。 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 原則 4-10 任意の仕組みの活用 現状、当社は独立役員である社外取締役役を1 名、社外監査役を2 名選任しております。 独立社外取締役は、取締役会に出席し、経営の方針への提言や重要な意思決定に参加し、独立した立場で経営の監督を行っております。また、 業務執行上の主要...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/27 【5386】株式会社鶴弥、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：はございません。 ただし、当社の事業規模や伝統産業であることの業界特性等を踏まえた上で、企業価値のさらなる向上や持続的成長を目的に、今後も取締役会 の管理・監督機能の在り方を継続検討してまいりたいと考えております。 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 原則 4-10 任意の仕組みの活用 現状、当社は独立役員である社外取締役役を1 名、社外監査役を2 名選任しております。 独立社外取締役は、取締役会に出席し、経営の方針への提言や重要な意思決定に参加し、独立した立場で経営の監督を行っております。また、 業務執行上の主要...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/09/15 【5386】株式会社鶴弥、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：や持続的成長を目的に、今後も取締役会 の管理・監督機能の在り方を継続検討してまいりたいと考えております。 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 原則 4-10 任意の仕組みの活用 現状、当社は独立役員である社外取締役役を1 名、社外監査役を2 名選任しております。 独立社外取締役は、取締役会に出席し、経営の方針への提言や重要な意思決定に参加し、独立した立場で経営の監督を行っております。また、 業務執行上の主要な会議である経営会議に積極的に出席し、経営戦略についても大所高所からの意見を頂いており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/23 【5386】株式会社鶴弥、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：や持続的成長を目的に、今後も取締役会 の管理・監督機能の在り方を継続検討してまいりたいと考えております。 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 原則 4-10 任意の仕組みの活用 現状、当社は独立役員である社外取締役役を1 名、社外監査役を2 名選任しております。 独立社外取締役は、取締役会に出席し、経営の方針への提言や重要な意思決定に参加し、独立した立場で経営の監督を行っております。また、 業務執行上の主要な会議である経営会議に積極的に出席し、経営戦略についても大所高所からの意見を頂いており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/01 【5386】株式会社鶴弥、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：規模や伝統産業であることの業界特性等を踏まえた上で、企業価値のさらなる向上や持続的成長を目的に、今後も取締役会 の管理・監督機能の在り方を継続検討してまいりたいと考えております。 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 原則 4-10 任意の仕組みの活用 現状、当社は独立役員である社外取締役役を1 名、社外監査役を2 名選任しております。 独立社外取締役は、取締役会に出席し、経営の方針への提言や重要な意思決定に参加し、独立した立場で経営の監督を行っております。また、 業務執行上の主要な会議...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/22 【5386】株式会社鶴弥、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の選定については、取締役会において総合的に判断を行っており、最高経 営責任者 (CEO)の後継者計画およびその監督、また選任・解任の手続きについて明確な定めはございません。 ただし、当社の事業規模や伝統産業であることの業界特性等を踏まえた上で、企業価値のさらなる向上や持続的成長を目的に、今後も取締役会 の管理・監督機能の在り方を継続検討してまいりたいと考えております。 原則 4-7 独立社外取締役の役割・責務 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 原則 4-10 任意の仕組みの活用 現状、当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/23 【5386】株式会社鶴弥、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の選定については、取締役会において総合的に判断を行っており、最高経 営責任者 (CEO)の後継者計画およびその監督、また選任・解任の手続きについて明確な定めはございません。 ただし、当社の事業規模や伝統産業であることの業界特性等を踏まえた上で、企業価値のさらなる向上や持続的成長を目的に、今後も取締役会 の管理・監督機能の在り方を継続検討してまいりたいと考えております。 原則 4-7 独立社外取締役の役割・責務 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 原則 4-10 任意の仕組みの活用 現状、当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/26 【5386】株式会社鶴弥、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を含む役付役員の選定については、取締役会において総合的に判断を行っており、最高経 営責任者 (CEO)の後継者計画およびその監督、また選任・解任の手続きについて明確な定めはございません。 ただし、当社の事業規模や伝統産業であることの業界特性等を踏まえた上で、企業価値のさらなる向上や持続的成長を目的に、今後も取締役会 の管理・監督機能の在り方を継続検討してまいりたいと考えております。 原則 4-7 独立社外取締役の役割・責務 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 原則 4-10 任意の仕組みの活用...
  
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