| 引用：を確保し、職責と成果を反映しています。
2) 報酬の体系
・取締役の報酬は、基本報酬としての固定報酬、業績連動報酬としての賞与と譲渡制限付株式報酬で構成しています。
・但し、社外取締役等の業務執行を伴わない取締役は、業務執行から独立した立場であることから、固定報酬のみとしています。
3) 個人別の報酬額の決定方法
・取締役社長、独立社外取締役より構成する「 役員人事・報酬委員会 」を設置しています。
・その客観性及び透明性を確保するため、委員長と委員の過半数を独立社外取締役としています。
・「 役員... |