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  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果 8件中 1-8件目(2.38秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/28 【6707】サンケン電気株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:・客観性を担保するためには、独立社外取締役の過半数選任等、取締役会としての独立性に加え、ジェン ダーや知識・経験・能力といった観点での多様性を確保することも重要であると考えております。こうしたことを踏まえ、当社では、戦略的な方向付 けのため、当社の事業やその課題等に精通する者を業務執行取締役の候補者として指名することとし、社外取締役の候補者については、独立性 と多様な知見・バックグラウンドを有し、客観的な立場から業務執行の妥当性確保に寄与頂ける方、企業価値向上につながるアドバイス等が期待 できる方...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/30 【6707】サンケン電気株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:しております第 106 期有価証券報告書第 4【 提出会社の状況 】、4【コーポレート・ガバナンス の状況等 】をご参照下さい。 https://www.sanken-ele.co.jp/corp/tousika/houkoku_yuuka.htm (ⅳ) 役員等の選任・指名の方針と手続について 取締役会がその役割・責務を実効的に果たすためには、取締役会メンバーとして当社の事業やその課題に精通する者が一定数必要であると考え ております。また、取締役会の独立性・客観性を担保するためには、独立社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【6707】サンケン電気株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 当社は、経営の効率化、透明性の向上及び健全性の維持を図るべく、社外取締役及び社外監査役の選任並びに任意の指名・報酬委員会の設置 により、取締役会の迅速かつ適確な意思決定と業務執行の監督機能を強化させる一方、執行役員制度の採用による機動的な業務執行体制の構 築、マネジメント機能の強化を推し進めております。さらに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の実現と、事業年度における取締役の 経営責任の明確化を図るため、当社では、取締役の任期を2 年から1 年に短縮しております。 【コーポレート...
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2022/01/31 【6707】サンケン電気株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 当社は、経営の効率化、透明性の向上及び健全性の維持を図るべく、社外取締役及び社外監査役の選任並びに任意の指名・報酬委員会の設置 により、取締役会の迅速かつ適確な意思決定と業務執行の監督機能を強化させる一方、執行役員制度の採用により機動的な業務執行体制の構 築、マネジメント機能の強化を推し進めております。さらに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の実現と、事業年度における取締役の 経営責任の明確化を図るため、当社では、取締役の任期を2 年から1 年に短縮しております。 【コーポレート...
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2021/11/09 【6707】サンケン電気株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 当社は、経営の効率化、透明性の向上及び健全性の維持を図るべく、社外取締役及び社外監査役の選任並びに任意の指名・報酬委員会の設置 により、取締役会の迅速かつ適確な意思決定と業務執行の監督機能を強化させる一方、執行役員制度の採用により機動的な業務執行体制の構 築、マネジメント機能の強化を推し進めております。さらに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の実現と、事業年度における取締役の 経営責任の明確化を図るため、当社では、取締役の任期を2 年から1 年に短縮しております。 【コーポレート...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/30 【6707】サンケン電気株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 当社は、経営の効率化、透明性の向上及び健全性の維持を図るべく、社外取締役及び社外監査役の選任並びに任意の指名・報酬委員会の設置 により、取締役会の迅速かつ適確な意思決定と業務執行の監督機能を強化させる一方、執行役員制度の採用により機動的な業務執行体制の構 築、マネジメント機能の強化を推し進めております。さらに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の実現と、事業年度における取締役の 経営責任の明確化を図るため、当社では、取締役の任期を2 年から1 年に短縮しております。 【コーポレート...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/04 【6707】サンケン電気株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:は、経営の効率化、透明性の向上及び健全性の維持を図るべく、社外取締役及び社外監査役の選任並びに任意の指名・報酬委員会の設置 により、取締役会の迅速かつ適確な意思決定と業務執行の監督機能を強化させる一方、執行役員制度の採用により機動的な業務執行体制の構 築、マネジメント機能の強化を推し進めております。さらに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の実現と、事業年度における取締役の 経営責任の明確化を図るため、当社では、取締役の任期を2 年から1 年に短縮しております。 【コーポレートガバナンス・コード...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/07/03 【6707】サンケン電気株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:は、経営の効率化、透明性の向上及び健全性の維持を図るべく、社外取締役及び社外監査役の選任並びに任意の指名・報酬委員会の設置 により、取締役会の迅速かつ適確な意思決定と業務執行の監督機能を強化させる一方、執行役員制度の採用により機動的な業務執行体制の構 築、マネジメント機能の強化を推し進めております。さらに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の実現と、事業年度における取締役の 経営責任の明確化を図るため、当社では、取締役の任期を2 年から1 年に短縮しております。 【コーポレートガバナンス・コード...
  
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