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  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/12 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:・適切な意思決定により持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 (3) 当社にとっては人・技術・知識が経営の基盤であり、現場主義に基づいた中長期的な開発・研究への取組が基本になります。このため、当社 は、取締役に対して中長期的視点での成果を求めていることから、固定報酬を基本としながらも、社外取締役を除く取締役に対して株式報酬 ( 譲 渡制限付株式報酬 )を導入しております。 今般、この方針は原則としながらも、毎期安定した業績向上を目指すという株主の皆様との認識の共有を一層明確...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/20 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:価値向上に資すべき良き企業文化は今後も維持しつつ、実効的なコーポレートガバナンスを実現し、会社の意思決定の 透明性・健全性を確保し、迅速・適切な意思決定により持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 (3) 当社にとっては人・技術・知識が経営の基盤であり、現場主義に基づいた中長期的な開発・研究への取組が基本になります。このため、当社 は、取締役に対して中長期的視点での成果を求めていることから、固定報酬を基本としながらも、社外取締役を除く取締役に対して株式報酬 ( 譲 渡制限付株式...
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2024/03/28 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:価値向上に資すべき良き企業文化は今後も維持しつつ、実効的なコーポレートガバナンスを実現し、会社の意思決定の 透明性・健全性を確保し、迅速・適切な意思決定により持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 (3) 当社にとっては人・技術・知識が経営の基盤であり、現場主義に基づいた中長期的な開発・研究への取組が基本になります。このため、当社 は、取締役に対して中長期的視点での成果を求めていることから、固定報酬を基本としながらも、社外取締役を除く取締役に対して株式報酬 ( 譲 渡制限付株式...
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2023/12/27 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:価値向上に資すべき良き企業文化は今後も維持しつつ、実効的なコーポレートガバナンスを実現し、会社の意思決定の 透明性・健全性を確保し、迅速・適切な意思決定により持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 (3) 当社にとっては人・技術・知識が経営の基盤であり、現場主義に基づいた中長期的な開発・研究への取組が基本になります。このため、当社 は、取締役に対して中長期的視点での成果を求めていることから、固定報酬を基本としながらも、社外取締役を除く取締役に対して株式報酬 ( 譲 渡制限付株式...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/12/23 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:すべきものと定められた事項及び経営の基本方針や重要な業務執行の決定等について、取締役 会規則において具体的に取締役会の決議事項と定め、これ以外の事項にかかる意思決定は、職務権限規定職務分担表において権限の委譲と 責任体制を明確にしております。 なお、執行役員制度の導入に伴い、一部の権限を執行役員会に移譲し、取締役会の監督機能を強化いたしました。これに伴い、執行役員会で 決議した事項については取締役会で報告をすることにより、取締役会による監督機能を担保するようにしております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役...
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2022/02/07 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:等について、取締役 会規則において具体的に取締役会の決議事項と定め、これ以外の事項にかかる意思決定は、職務権限規定職務分担表において権限の委譲と 責任体制を明確にしております。 なお、執行役員制度の導入に伴い、一部の権限を執行役員会に移譲し、取締役会の監督機能を強化いたしました。これに伴い、執行役員会で 決議した事項については取締役会で報告をすることにより、取締役会による監督機能を担保するようにしております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社では、東京証券取引...
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2022/01/21 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:等について、取締役 会規則において具体的に取締役会の決議事項と定め、これ以外の事項にかかる意思決定は、職務権限規定職務分担表において権限の委譲と 責任体制を明確にしております。 なお、執行役員制度の導入に伴い、一部の権限を執行役員会に移譲し、取締役会の監督機能を強化いたしました。これに伴い、執行役員会で 決議した事項については取締役会で報告をすることにより、取締役会による監督機能を担保するようにしております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社では、東京証券取引...
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2021/12/22 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:において権限の委譲と 責任体制を明確にしております。 なお、執行役員制度の導入に伴い、一部の権限を執行役員会に移譲し、取締役会の監督機能を強化いたしました。これに伴い、執行役員会で 決議した事項については取締役会で報告をすることにより、取締役会による監督機能を担保するようにしております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社では、東京証券取引所が定める独立性基準等を踏まえて、社外取締役を選任しております。 【 補充原則 4-101 任意の指名委員会・報酬委員会 】 当社...
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2020/12/28 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:がこのような明確で高い意識を持つことにより、健全で信頼される企業として成長・発展しなけ ればならない。 当社は、こうした一人ひとりの社員の高い倫理観の維持と光技術を通して新しい産業を創成することにより、社会、人類に貢献することを目指 す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-10-1】 当社は、取締役候補者の決定に先立ち、独立社外取締役に意見を求め、適切な助言を得ております。このため、コードが求める「 諮問委員会 」 は設置しておりませんが、引き続き取締役会の機能...
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2019/12/26 【6965】浜松ホトニクス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:ことにより、健全で信頼される企業として成長・発展しなけ ればならない。 当社は、こうした一人ひとりの社員の高い倫理観の維持と光技術を通して新しい産業を創成することにより、社会、人類に貢献することを目指 す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-10-1】 当社は、取締役候補者の決定に先立ち、独立社外取締役に意見を求め、適切な助言を得ております。このため、コードが求める「 諮問委員会 」 は設置しておりませんが、引き続き取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化...
  
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