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  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/15 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：により当社の成長・発展に寄与する人材の中から、人格・知識・経験・能力を 勘案し、その時 々の当社の取り巻く状況や対処すべき課題に応じて、最適と考える人物を取締役会で選定することとしております。 【 補充原則 4-2. 経営陣報酬の中長期インセンティブ付け】 取締役会は、適切なリスクテイクを支えるため、各取締役からの提案を歓迎しつつ、上程された提案につき、独立社外取締役の意見を踏まえ審議 を行っております。 当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/05/15 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：では明確に定めておりません。 代表取締役社長は、当社経営に精通するとともに、経営理念の実践により当社の成長・発展に寄与する人材の中から、人格・知識・経験・能力を 勘案し、その時 々の当社の取り巻く状況や対処すべき課題に応じて、最適と考える人物を取締役会で選定することとしております。 【 補充原則 4-2. 経営陣報酬の中長期インセンティブ付け】 取締役会は、適切なリスクテイクを支えるため、各取締役からの提案を歓迎しつつ、上程された提案につき、独立社外取締役の意見を踏まえ審議 を行っております。 当社...
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2022/10/18 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：することとしております。 【 補充原則 4-2. 経営陣報酬の中長期インセンティブ付け】 取締役会は、適切なリスクテイクを支えるため、各取締役からの提案を歓迎しつつ、上程された提案につき、独立社外取締役の意見を踏まえ審議 を行っております。 当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個 々の取締 役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。 現在、当社の役員報酬は、固定報酬、業績連動報酬等...
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2022/07/14 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：することとしております。 【 補充原則 4-2. 経営陣報酬の中長期インセンティブ付け】 取締役会は、適切なリスクテイクを支えるため、各取締役からの提案を歓迎しつつ、上程された提案につき、独立社外取締役の意見を踏まえ審議 を行っております。 当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個 々の取締 役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。 現在、当社の役員報酬は、固定報酬、業績連動報酬等...
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2022/04/28 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：することとしております。 【 補充原則 4-2. 経営陣報酬の中長期インセンティブ付け】 取締役会は、適切なリスクテイクを支えるため、各取締役からの提案を歓迎しつつ、上程された提案につき、独立社外取締役の意見を踏まえ審議 を行っております。 当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個 々の取締 役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。 現在、当社の役員報酬は、固定報酬、業績連動報酬等...
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2021/12/22 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：することとしております。 【 補充原則 4-2. 経営陣報酬の中長期インセンティブ付け】 取締役会は、適切なリスクテイクを支えるため、各取締役からの提案を歓迎しつつ、上程された提案につき、独立社外取締役の意見を踏まえ審議 を行っております。 当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個 々の取締 役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。 現在、当社の役員報酬は、固定報酬、業績連動報酬等...
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2021/05/17 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 10 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 9 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 2 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 2 名 会社との関係 (1) 氏名 属性 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 山口克隆公認会計士 ○ 岡村英祐弁護士 ○ ※ 会社との関係についての選択項目...
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2020/05/12 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 10 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 8 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 2 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 2 名 会社との関係 (1) 氏名 属性 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 坂本守孝公認会計士 ○ 遠藤富祥公認会計士 ○ ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目...
  
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