| 引用：項目は, 取締役会の構成・運営 ,リ
スクマネジメント,ボードカルチャー等。
・外部コンサルティング会社によるアンケートの集計および分析。
・アンケートおよび分析結果をもとに, 対象役員全員からのヒアリングの実施。
・以上の結果を取締役会としての自己評価としてとりまとめ, 改善すべき課題を抽出。
2019 年度に実施した取締役会評価においては, 引き続き当社取締役会の実効性は十分確保されていると自己評価いたしました。
しかしながら, 業務執行状況の監視・監督の強化や, 新型コロナウイルスの感染拡大... |