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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　11件中 1-11件目(2.43秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/17 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：洞察力を有していることならびに、優れた人 格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会における協議 を経た上で、取締役会で決定しています。 なお取締役の職務継続が困難となった場合もしくは、取締役が職務を懈怠することにより、著しく企業価値を毀損させた場合は、解任案の審議を 行えるものとしています。 5. 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 取締役候補の指名については、「 定時株主...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/16 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：。 4. 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役候補者の選任にあたっては、取締役会の構成に関する考え方を踏まえ、卓越した先見性と鋭い洞察力を有していることならびに、優れた 人格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会における協 議を経た上で、取締役会で決定しています。 なお取締役の職務継続が困難となった場合もしくは、取締役が職務を懈怠することにより、著しく企業価値を毀損させた場合...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/25 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：。 4. 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役候補者の選任にあたっては、取締役会の構成に関する考え方を踏まえ、卓越した先見性と鋭い洞察力を有していることならびに、優れた 人格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会における協 議を経た上で、取締役会で決定しています。 なお取締役の職務継続が困難となった場合もしくは、取締役が職務を懈怠することにより、著しく企業価値を毀損させた場合...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/20 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役候補者の選任にあたっては、取締役会の構成に関する考え方を踏まえ、卓越した先見性と鋭い洞察力を有していることならびに、優れた 人格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会における協 議を経た上で、取締役会で決定しています。 なお取締役の職務継続が困難となった場合もしくは、取締役が職務を懈怠することにより、著しく企業価値を毀損させた場合は、解任案の審議を 行えるものとしています。 5...
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2022/11/15 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ていることならびに、優れた人 格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会における協議 を経た上で、取締役会で決定しています。 なお取締役の職務継続が困難となった場合もしくは、取締役が職務を懈怠することにより、著しく企業価値を毀損させた場合は、解任案の審議を 行えるものとしています。 5. 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 取締役・監査役候補の指名については、「 定時株主総会招集ご通知...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/20 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ていることならびに、優れた人 格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会における協議 を経た上で、取締役会で決定しています。 なお取締役の職務継続が困難となった場合もしくは、取締役が職務を懈怠することにより、著しく企業価値を毀損させた場合は、解任案の審議を 行えるものとしています。 5. 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 取締役・監査役候補の指名については、「 定時株主総会招集ご通知...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/11/29 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：した先見性と鋭い洞察力を有していることならびに、優れた人 格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会における協議 を経た上で、取締役会で決定しています。 なお取締役の職務継続が困難となった場合もしくは、取締役が職務を懈怠することにより、著しく企業価値を毀損させた場合は、解任案の審議を 行えるものとしています。 5. 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 取締役・監査役候補...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/21 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ていることならびに、優れ た人格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会におけ る協議を経た上で、取締役会で決定しています。 なお取締役の職務継続が困難となった場合もしくは、取締役が職務を懈怠することにより、著しく企業価値を毀損させた場合は、解任案の審議 を行えるものとしています。 5. 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 取締役・監査役候補の指名については、「 定時株主総会招集ご通知...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/12/11 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：していますので、ご参照ください。 3. 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書の2.1【 取締役報酬関係 】「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 4. 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役候補者の選任にあたっては、取締役会の構成に関する考え方を踏まえ、卓越した先見性と鋭い洞察力を有していることならびに、優れ た人格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役・社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/19 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：していますので、ご参照ください。 3. 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書の2.1【 取締役報酬関係 】「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 4. 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役候補者の選任にあたっては、取締役会の構成に関する考え方を踏まえ、卓越した先見性と鋭い洞察力を有していることならびに、優れ た人格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役・社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/11/26 【7250】太平洋工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を踏まえ、卓越した先見性と鋭い洞察力を有していることならびに、優れ た人格・見識を有し、経営感覚に優れ、経営の諸問題に精通していることを選任基準とし、社外取締役・社外監査役をメンバーとした社外役員 協議会における協議を経た上で、取締役会で決定しています。 なお取締役の職務継続が困難となった場合もしくは、取締役が職務を懈怠することにより、著しく企業価値を毀損させた場合は、解任案の審議 を行えるものとしています。 5. 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名...
  
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