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過去5年分のIR情報から全文検索することができます。

  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果 8件中 1-8件目(1.102秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/28 【7273】株式会社イクヨコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 」に基づき、自社株購入権が生じる中期的なインセンティブの導入を検討して参ります。 【 補充原則 4-2-1)】 「 株式会社イクヨ取締役報酬等に関する体系と基本方針 」に基づき、定時株主総会後の取締役会において、各取締役の報酬を決定しておりま す。なお、適切な自社株報酬制度の設計は、持続的な成長に資するものとして導入を行うべく準備を進めて参ります。 【 補充原則 4-10-1】 独立社外取締役が複数名選任されましたので、指名委員会・報酬委員会の設置などを検討して参ります。 【 原則 5-2. 経営戦略...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/29 【7273】株式会社イクヨコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 」に基づき、自社株購入権が生じる中期的なインセンティブの導入を検討して参ります。 【 補充原則 4-2-1)】 「 株式会社イクヨ取締役報酬等に関する体系と基本方針 」に基づき、定時株主総会後の取締役会において、各取締役の報酬を決定しておりま す。なお、適切な自社株報酬制度の設計は、持続的な成長に資するものとして導入を行うべく準備を進めて参ります。 【 補充原則 4-10-1】 独立社外取締役が複数名選任されましたので、指名委員会・報酬委員会の設置などを検討して参ります。 【 原則 5-2. 経営戦略...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/08/23 【7273】株式会社イクヨコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 」に基づき、自社株購入権が生じる中期的なインセンティブの導入を検討して参ります。 【 補充原則 4-2-1)】 「 株式会社イクヨ取締役報酬等に関する体系と基本方針 」に基づき、定時株主総会後の取締役会において、各取締役の報酬を決定しておりま す。なお、適切な自社株報酬制度の設計は、持続的な成長に資するものとして導入を行うべく準備を進めて参ります。 【 補充原則 4-10-1】 独立社外取締役が複数名選任されましたので、指名委員会・報酬委員会の設置などを検討して参ります。 【 原則 5-2. 経営戦略...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/07/01 【7273】株式会社イクヨコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:ガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンスに関する報告書に記載しています。 (3) 取締役の報酬は、その総額を株主総会において定め、各取締役の報酬は取締役会において決定することとしております。 (4) 取締役・監査役候補の指名および経営陣幹部の選解任は、個 々の経歴、実績や人間性、知識、経験、能力等のバランスを総合的に勘案し、 役員規定などの関連規定に基づき取締役会にて決定しております。なお、取締役候補の指名にあたっては、取締役会の多様性確保の観点から、 事前に独立社外取締役に意見を聞い...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/10/28 【7273】株式会社イクヨコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:会社イクヨ取締役報酬等に関する体系と基本方針 」に基づき、定時株主総会後の取締役会において、各取締役の報酬を決定しておりま す。なお、適切な自社株報酬制度の設計は、持続的な成長に資するものとして導入を行うべく準備を進めて参ります。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社では、企業価値の最大化を図るうえで、独立した客観的な視点から経営に対する提言を頂き、監督機能の一層の充実を図るうえで、独立社 外取締役の果たす役割は重要であるとの認識にたち、また、取締役会において活発な意見交換が行わ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/25 【7273】株式会社イクヨコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:方針 」に基づき、定時株主総会後の取締役会において、各取締役の報酬を決定しておりま す。なお、適切な自社株報酬制度の設計は、持続的な成長に資するものとして導入を行うべく準備を進めて参ります。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社では、企業価値の最大化を図るうえで、独立した客観的な視点から経営に対する提言を頂き、監督機能の一層の充実を図るうえで、社外取 締役の果たす役割は重要であるとの認識にたち、また、取締役会において活発な意見交換が行われることで、意思決定の透明性、妥当性が担保...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/25 【7273】株式会社イクヨコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:制度や適切な自社株報酬制度の設計は、持続的な成長に資するものとして導入を行うべく準備を進めて参ります。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社では、企業価値の最大化を図るうえで、独立した客観的な視点から経営に対する提言を頂き、監督機能の一層の充実を図るうえで、社外取 締役の果たす役割は重要であるとの認識にたち、また、取締役会において活発な意見交換が行われることで、意思決定の透明性、妥当性が担保 されることとなるため、高い専門的知見を有する方を積極的に社外取締役として選任...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/26 【7273】株式会社イクヨコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:制度や適切な自社株報酬制度の設計は、持続的な成長に資するものとして導入を行うべく準備を進めて参ります。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社では、企業価値の最大化を図るうえで、独立した客観的な視点から経営に対する提言を頂き、監督機能の一層の充実を図るうえで、社外取 締役の果たす役割は重要であるとの認識にたち、また、取締役会において活発な意見交換が行われることで、意思決定の透明性、妥当性が担保 されることとなるため、高い専門的知見を有する方を積極的に社外取締役として選任...
  
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