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  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/30 【5982】株式会社マルゼンコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:て検討してまいります。 【 補充原則 4-2-2】 取締役会の役割・責務 (2) 当社は、サステナビリティを巡る取り組みについての重要性を認識しております。取締役会において、サステナビリティへの取り組みについての基 本的な方針は未策定ですが、今後の重要性を鑑み、検討を行ってまいります。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の有効な活用 筆頭者を選任すると序列意識が生じ、独立した立場での意見表明や助言を阻害する可能性があると考えており、筆頭者を選任しておくべき必要 性を認めており...
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2024/05/29 【5982】株式会社マルゼンコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:については今後、必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 4-2-2】 取締役会の役割・責務 (2) 当社は、サステナビリティを巡る取り組みについての重要性を認識しております。取締役会において、サステナビリティへの取り組みについての基 本的な方針は未策定ですが、今後の重要性を鑑み、検討を行ってまいります。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の有効な活用 筆頭者を選任すると序列意識が生じ、独立した立場での意見表明や助言を阻害する可能性があると考えており、筆頭者を選任しておくべき必要 性を認め...
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2023/12/20 【5982】株式会社マルゼンコーポレート・ガバナンス報告書
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引用:において、サステナビリティへの取り組みについての基 本的な方針は未策定ですが、今後の重要性を鑑み、検討を行ってまいります。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の有効な活用 当社の独立社外取締役は2 名であり、筆頭者を選任しておくべき必要性を認めません。さらに筆頭者を選任すると序列意識が生じ、独立した立場 での意見表明や助言を阻害する可能性があると考えております。【 原則 4-9】 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 当社では、独立社外取締役となる者の独立性に関する判断基準は定めておりませんが、東京証券取引所...
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2023/05/30 【5982】株式会社マルゼンコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:において、サステナビリティへの取り組みについての基 本的な方針は未策定ですが、今後の重要性を鑑み、検討を行ってまいります。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の有効な活用 当社の独立社外取締役は2 名であり、筆頭者を選任しておくべき必要性を認めません。さらに筆頭者を選任すると序列意識が生じ、独立した立場 での意見表明や助言を阻害する可能性があると考えております。【 原則 4-9】 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 当社では、独立社外取締役となる者の独立性に関する判断基準は定めておりませんが、東京証券取引所...
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2022/06/06 【5982】株式会社マルゼンコーポレート・ガバナンス報告書
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引用: と連動する報酬については今後、必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 4-2-2】 取締役会の役割・責務 (2) 当社は、サステナビリティを巡る取り組みについての重要性を認識しております。取締役会において、サステナビリティへの取り組みについての基 本的な方針は未策定ですが、今後の重要性を鑑み、検討を行ってまいります。【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の有効な活用 当社の独立社外取締役は2 名であり、筆頭者を選任しておくべき必要性を認めません。さらに筆頭者を選任すると序列意識が生じ...
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2021/12/22 【5982】株式会社マルゼンコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: と連動する報酬については今後、必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 4-2-2】 取締役会の役割・責務 (2) 当社は、サステナビリティを巡る取り組みについての重要性を認識しております。取締役会において、サステナビリティへの取り組みについての基 本的な方針は未策定ですが、今後の重要性を鑑み、検討を行ってまいります。【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の有効な活用 当社の独立社外取締役は2 名であり、筆頭者を選任しておくべき必要性を認めません。さらに筆頭者を選任すると序列意識が生じ...
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2021/06/10 【5982】株式会社マルゼンコーポレート・ガバナンス報告書
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引用:ます。中長期的な業績 と連動する報酬については今後、必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の有効な活用 当社の独立社外取締役は2 名であり、筆頭者を選任しておくべき必要性を認めません。さらに筆頭者を選任すると序列意識が生じ、独立した立場 での意見表明や助言を阻害する可能性があると考えております。 【 原則 4-9】 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 当社では、独立社外取締役となる者の独立性に関する判断基準は定めておりませんが、東京証券取引所が規定する独立役員...
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2020/07/17 【5982】株式会社マルゼンコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:ます。中長期的な業績 と連動する報酬については今後、必要に応じて検討してまいります。 【 原則 4-8】 独立社外取締役の有効な活用 当社では、任期中辞任者があったため独立社外取締役が1 名となっております。 次回の定時株主総会にて新たな独立社外取締役を選任いただき複数名体制に戻す予定であり、今後、人選を進めてまいります。 【 原則 4-9】 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 当社では、独立社外取締役となる者の独立性に関する判断基準は定めておりませんが、東京証券取引所が規定する独立役員の「 独立...
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2020/05/28 【5982】株式会社マルゼンコーポレート・ガバナンス報告書
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引用:ます。中長期的な業績 と連動する報酬については今後、必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の有効な活用 当社の独立社外取締役は2 名であり、筆頭者を選任しておくべき必要性を認めません。さらに筆頭者を選任すると序列意識が生じ、独立した立場 での意見表明や助言を阻害する可能性があると考えております。 【 原則 4-9】 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 当社では、独立社外取締役となる者の独立性に関する判断基準は定めておりませんが、東京証券取引所が規定する独立役員...
  
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