開示情報 > 全文検索

過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
%E7%A4%BE%E5%A4%96%E5%8F%96%E7%B7%A0%E5%BD%B9 の検索結果　9件中 1-9件目(1.609秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/27 【8104】クワザワホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ています。 また、取締役会決議及び業務分掌・職務権限規程等で、業務執行に関する各役職位者の権限と責任を明確に定めています。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外取締役の独立性判断基準については、金融商品取引所が定める基準に加えて当社独自の基準を策定・開示しています。また、取締役 会において率直・活発で建設的な検討への貢献が期待できる人物を、独立社外取締役の候補者として選定しています。 【 補充原則 4-10-1】 当社は、監査等委員会設置会社を選択しています。当社における現在の取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/02/09 【8104】クワザワホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ています。 また、取締役会決議及び業務分掌・職務権限規程等で、業務執行に関する各役職位者の権限と責任を明確に定めています。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外取締役の独立性判断基準については、金融商品取引所が定める基準に加えて当社独自の基準を策定・開示しています。また、取締役 会において率直・活発で建設的な検討への貢献が期待できる人物を、独立社外取締役の候補者として選定しています。 【 補充原則 4-10-1】 当社は、監査等委員会設置会社を選択しています。当社における現在の取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/29 【8104】クワザワホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ています。 また、取締役会決議及び業務分掌・職務権限規程等で、業務執行に関する各役職位者の権限と責任を明確に定めています。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外取締役の独立性判断基準については、金融商品取引所が定める基準に加えて当社独自の基準を策定・開示しています。また、取締役 会において率直・活発で建設的な検討への貢献が期待できる人物を、独立社外取締役の候補者として選定しています。 【 補充原則 4-10-1】 当社は、監査等委員会設置会社を選択しています。当社における現在の取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/29 【8104】クワザワホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：しています。 (https://www.kuwazawa-hd.co.jp/sdgs/) 知的財産権につきましても、ホームページに記載しています。 (https://www.kuwazawa.co.jp/service/products/) 【 補充原則 4-1-1】 当社は、法令・定款に準拠して取締役会で審議・決議する内容を取締役会規則で定めています。 また、業務分掌・職務権限規程で、業務執行に関する各職位者の権限と責任を明確に定めています。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/27 【8104】クワザワホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 4-2-1】 当社経営陣の報酬は、インセンティブ制度や自社株報酬制度は採用していないものの、業績に連動する体系になっております。報酬制度および 具体的な報酬額は、指名・報酬委員会で審議を行うこととしています。取締役会では同委員会の答申を尊重して最終的な方針決定を行っており、 客観性・透明性ある手続でなされています。 【 補充原則 4-8】 当社は、取締役 10 名のうち社外取締役 4 名 ( 全員監査等委員 )を選任しており、うち3 名を独立社外役員として選任しています。 【コーポレート...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/29 【8104】クワザワホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ホームページに「コーポレートガ バナンスに関する基本方針 」を公表しておりますので、ご参照ください。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社内取締役報酬は、業績に連動する体系を採用しており企業価値の持続的向上を促すものとなっております。その個別の報酬は、職務内容、人 物評価、業務実績等に加えて当事業年度の業績等を勘案して決定しています。なお、社外取締役の報酬は、その独立性および中立性の確保の 観点を重視して固定報酬のみとしています。また、取締役の報酬額や報酬水準...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/29 【8104】クワザワホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ください。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社内取締役報酬は、業績に連動する体系を採用しており企業価値の持続的向上を促すものとなっております。その個別の報酬は、職務内容、人 物評価、業務実績等に加えて当事業年度の業績等を勘案して決定しています。なお、社外取締役の報酬は、その独立性および中立性の確保の 観点を重視して固定報酬のみとしています。また、取締役の報酬額や報酬水準、報酬制度を決定する際は、より透明性・公正性を高めるために、 その構成委員の過半数を独立...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/10/01 【8104】クワザワホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の業績等を勘案して決定しています。なお、社外取締役の報酬は、その独立性および中立性の確保の 観点を重視して固定報酬のみとしています。また、取締役の報酬額や報酬水準、報酬制度を決定する際は、より透明性・公正性を高めるために、 その構成委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会において審議を行い、取締役会では同委員会の答申および監査等委員会の 意見を尊重して最終的な方針決定を行います。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 経営陣幹部の選解任と取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/26 【8104】株式会社クワザワ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：いたしま した。なお、当社ホームページに「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」を公表しております。併せてご参照ください。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社内取締役報酬は、業績に連動する体系を採用しており企業価値の持続的向上を促すものとなっております。その個別の報酬は、職務内容、人 物評価、業務実績等に加えて当事業年度の業績等を勘案して決定しています。なお、社外取締役の報酬は、その独立性および中立性の確保の 観点を重視して固定報酬...
  
開示情報 > 全文検索