引用:しているものではありませんが、取締役・執行役員の能力・業績評価を定期的に行ったうえで
評価結果を蓄積しており、後継者候補の選定に際して十分な時間をかけて適切な判断材料が提供されるような環境を整えております。また一方
で、この評価の蓄積の過程において、経営感覚等、後継者候補としての能力の育成が行われております。
なお、代表取締役を含む取締役、執行役員の選任にあたっては、独立社外取締役を含む取締役会において、選定理由、実績及び経歴等の観点
から総合的に検討し、決定しております。
【 原則 4-2】
当社の取締役会では、執行と監督... |