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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/20 【9882】株式会社イエローハット、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：している代表取締役社長及び客観的な視点を取り入れるため取締役 会の決議により選定された独立社外取締役・独立社外監査役で構成しております。 取締役の報酬の構成については、基本となる固定報酬及び業績変動報酬、譲渡制限付株式報酬に区分し、会社業績や同規模他社の報酬水 準、過去の支給実績などを総合的に勘案して決定しております。 固定報酬は取締役本来の「 意思決定機能 」「 監視機能 」に対する報酬、業績変動報酬は「 業務執行機能 」に対する報酬としており総額を12 分割し て毎月支給しております。 業績変動報酬...
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2024/05/10 【9882】株式会社イエローハット、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：価値の向上を促進させることを基本方針とし、決定 プロセスの客観性・透明性、報酬額の妥当性を確保する観点から、取締役会の諮問に応じて「 指名・報酬委員会 」において審査し、取締役会に答 申を行い取締役会にて決議しております。 なお、「 指名・報酬委員会 」は、現行の報酬制度及び各役位の職責を熟知している代表取締役社長及び客観的な視点を取り入れるため全独立 社外取締役・全独立社外監査役で構成しております。 取締役の報酬の構成については、基本となる固定報酬及び業績変動報酬、譲渡制限付株式報酬に区分...
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2023/10/20 【9882】株式会社イエローハット、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：価値の向上を促進させることを基本方針とし、決定 プロセスの客観性・透明性、報酬額の妥当性を確保する観点から、取締役会の諮問に応じて「 指名・報酬委員会 」において審査し、取締役会に答 申を行い取締役会にて決議しております。 なお、「 指名・報酬委員会 」は、現行の報酬制度及び各役位の職責を熟知している代表取締役社長及び客観的な視点を取り入れるため全独立 社外取締役・全独立社外監査役で構成しております。 取締役の報酬の構成については、基本となる固定報酬及び業績変動報酬、譲渡制限付株式報酬に区分...
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2023/06/21 【9882】株式会社イエローハット、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： プロセスの客観性・透明性、報酬額の妥当性を確保する観点から、取締役会の諮問に応じて「 指名・報酬委員会 」において審査し、取締役会に答 申を行い取締役会にて決議しております。 なお、「 指名・報酬委員会 」は、現行の報酬制度及び各役位の職責を熟知している代表取締役社長及び客観的な視点を取り入れるため全独立 社外取締役・全独立社外監査役で構成しております。 取締役の報酬の構成については、基本となる固定報酬及び業績変動報酬、譲渡制限付株式報酬に区分し、会社業績や同規模他社の報酬水 準、過去の支給実績...
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2022/12/16 【9882】株式会社イエローハット、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の妥当性を確保する観点から、取締役会の諮問に応じて「 指名・報酬委員会 」において審 査し、取締役会に答申を行い取締役会にて決議しております。 なお、「 指名・報酬委員会 」は、現行の報酬制度及び各役位の職責を熟知している代表取締役社長及び客観的な視点を取り入れるため全独立 社外取締役・全独立社外監査役で構成しております。 取締役の報酬の構成については、基本となる固定報酬及び業績変動報酬、譲渡制限付株式報酬に区分し、会社業績や同規模他社の報酬水 準、過去の支給実績などを総合的に勘案して決定いたし...
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2022/06/22 【9882】株式会社イエローハット、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の妥当性を確保する観点から、取締役会の諮問に応じて「 指名・報酬委員会 」において審 査し、取締役会に答申を行い取締役会にて決議しております。 なお、「 指名・報酬委員会 」は、現行の報酬制度及び各役位の職責を熟知している代表取締役社長及び客観的な視点を取り入れるため全独立 社外取締役・全独立社外監査役で構成しております。 取締役の報酬の構成については、基本となる固定報酬及び業績変動報酬、譲渡制限付株式報酬に区分し、会社業績や同規模他社の報酬水準 、過去の支給実績などを総合的に勘案して決定いたし...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/16 【9882】株式会社イエローハット、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：スキル等の組み合わせを取締役の選任に関する方針・手続と併せて開示すべきである。その際、独立社外取締 役には、他社での経営経験を有する者を含めるべきである。 実施しない理由 当社の取締役会は、各部門を管掌する取締役並びに社外取締役として税務、会計、法律等に知見の深い取締役を選任しております。 取締役は、現在 7 名 ( 内 3 名は独立社外取締役 )が就任しておりますが、迅速かつ適切な意思決定及び、監督を継続的に遂行していく規模とし て適切と考えております。当社では、取締役の選任に当たり取締役会の諮問...
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2021/06/23 【9882】株式会社イエローハット、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：については、当社として必要と判断する際に検討をいたします。 また、監査役会は、税理士、金融機関 OB、証券会社 OB 等、それぞれの分野において高い専門知識や豊富な社会経験を有している者で構成 されております。 取締役会自体の実効性につきましては、3 名の社外取締役が各取締役の自己評価なども参考にしつつ取締役会全体の分析・評価を行っており ます。また、当社経営陣と社外取締役、監査役会及び会計監査人それぞれとの意見交換により実効性の向上を図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示...
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2020/06/23 【9882】株式会社イエローハット、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：については、当社として必要と判断する際に検討をいたします。 また、監査役会は、税理士、金融機関 OB、証券会社 OB 等、それぞれの分野において高い専門知識や豊富な社会経験を有している者で構成 されております。 取締役会自体の実効性につきましては、2 名の社外取締役が各取締役の自己評価なども参考にしつつ取締役会全体の分析・評価を行っており ます。また、当社経営陣と社外取締役、監査役会及び会計監査人それぞれとの意見交換により実効性の向上を図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示...
  
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