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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2023/09/29 【3076】あいホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：】 中期経営計画 当社は、中期経営計画は定量的には作成せず、経営戦略の方向性として確認をしております。定量的な経営計画は、年間で策定し、その過程 で未達要因を分析・反映させております。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の経営陣・監査役との連携 当社の取締役会は8 名で構成し、その内、社外取締役は4 名で、取締役総数に占める社外取締役の数は半数となっております。経営陣との連 絡・調整や監査役会との連携はそれぞれの社外取締役が必要に応じて直接実施しており、「 筆頭独立社外取締役 」を置く...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/09/30 【3076】あいホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：により次世 代幹部の育成を進めております。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の経営陣・監査役との連携 当社の取締役会は7 名で構成し、その内、社外取締役は3 名で、取締役総数に占める社外取締役の数は3 分の1 以上となっております。社外取締 役数が3 名と少数であることから、経営陣との連絡・調整や監査役会との連携は必要に応じて実施しており、「 筆頭独立社外取締役 」を置くなどの 体制整備は現時点では不要と判断しております。 【 原則 4-11-3】 取締役会全体の実行性についての分析・評価...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/27 【3076】あいホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。定量的な経営計画は、年間で策定し、その過程 で未達要因を分析・反映させております。 【 補充原則 4-1-3】 最高経営責任者 (CEO) 等の後継者計画 当社は、会社の持続的な成長と企業価値の継続的な向上のため、後継者育成は、経営上の重要課題であると考えております。現在、最高経営 責任者等の後継者に関する具体的な計画の明文化はしておりませんが、当社及び主要子会社における取締役・執行役員への登用等により次世 代幹部の育成を進めております。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の経営陣・監査役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/09/29 【3076】あいホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：することとしております。 【 補充原則 4-8-2】 独立社外取締役の経営陣・監査役との連携 当社の取締役会は5 名で構成し、その内、社外取締役は2 名で、取締役総数に占める社外取締役の数は3 分の1 以上となっております。社外取締 役数が2 名と少数であることから、経営陣との連絡・調整や監査役会との連携は必要に応じて実施しており、「 筆頭独立社外取締役 」を置くなどの 体制整備は現時点では不要と判断しております。 【 補充原則 4-10-1】 独立した諮問委員会の設置による独立社外取締役の適切な関与・助言...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/09/28 【3076】あいホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：際の、個 々の選任・指名については、当社ではその知 見・実績を踏まえたうえで、社内の各業務分野より偏りなく選任することを旨としております。社外取締役及び社外監査役の候補者については、能 力と独立性を勘案し選任いたします。取締役及び監査役の候補者については、いずれも取締役会での審議を経て、正式な候補者として株主総会 にてその選任理由とともに付議されます。 【 補充原則 4-1-1】 取締役会の決定事項等 取締役会は、当社の重要な業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する機能を担っており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/09/27 【3076】あいホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 (5) 取締役会が上記 (4)を踏まえて経営陣幹部の選任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名については、当社ではその知 見・実績を踏まえたうえで、社内の各業務分野より偏りなく選任することを旨としております。社外取締役及び社外監査役の候補者については、能 力と独立性を勘案し選任いたします。取締役及び監査役の候補者については、いずれも取締役会での審議を経て、正式な候補者として株主総会 にてその選任理由とともに付議されます。 【 補充原則 4-1-1】 取締役会の決定事項等 取締役会...
  
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