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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/24 【8260】株式会社井筒屋、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：取締役を2 名選任しておりますが、筆頭独立社外取締役の決定による経営陣との連絡・調整や監査役または監査役会と の連携に係る体制整備の構築については、今後必要に応じて検討してまいります。 < 補充原則 4-10-1> 当社は、独立社外取締役を2 名選任しております。また、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関 である報酬委員会で予審した内容に基づき、取締役会において透明性や公平性の高い経営陣の評価を行っております。取締役の選任につき ましては、ジェンダー等の多様性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/05/26 【8260】株式会社井筒屋、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、取締役会において引き続き後継者計画 についての議論を重ねてまいります。 < 補充原則 4-3-3> 当社は、現時点において、CEOを解任するための形式的な手続きを明示しておりませんが、今後、取締役会において手続の整備につい ての議論を重ねてまいります。 < 補充原則 4-8-2> 当社は、独立社外取締役を2 名選任しておりますが、筆頭独立社外取締役の決定による経営陣との連絡・調整や監査役または監査役会と の連携に係る体制整備の構築については、今後必要に応じて検討してまいります。 < 補充原則 4...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/08/23 【8260】株式会社井筒屋、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：は、現時点において、CEOを解任するための形式的な手続きを明示しておりませんが、今後、取締役会において手続の整備につい ての議論を重ねてまいります。 < 補充原則 4-8-2> 当社は、独立社外取締役を2 名選任しておりますが、筆頭独立社外取締役の決定による経営陣との連絡・調整や監査役または監査役会と の連携に係る体制整備の構築については、今後必要に応じて検討してまいります。 < 補充原則 4-10-1> 当社は、独立社外取締役を2 名選任しております。また、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任...
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2022/05/27 【8260】株式会社井筒屋、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を 踏まえ、株主総会で決定された報酬の範囲内で、会社の業績や経営内容等を勘案して取締役会において決定しております。業績と連動す る報酬等につきましては、持続的な成長に向けた健全なインセンティブの観点も踏まえ、今後必要に応じて検討してまいります。 < 補充原則 4-3-3> 当社は、現時点において、CEOを解任するための形式的な手続きを明示しておりませんが、今後、取締役会において手続の整備につい ての議論を重ねてまいります。 < 補充原則 4-8-2> 当社は、独立社外取締役を2 名選任しており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/10/15 【8260】株式会社井筒屋、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：取締役を2 名選任しておりますが、筆頭独立社外取締役の決定による経営陣との連絡・調整や監査役または監査役会と の連携に係る体制整備の構築については、今後必要に応じて検討してまいります。 < 補充原則 4-10-1> 当社は、独立社外取締役を2 名選任しております。また、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関 である報酬委員会で予審した内容に基づき、取締役会において透明性や公平性の高い経営陣の評価を行っております。取締役の選任につき ましては、ジェンダー等の多様性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/01 【8260】株式会社井筒屋、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：して取締役会において決定しております。業績と連動す る報酬等につきましては、持続的な成長に向けた健全なインセンティブの観点も踏まえ、今後必要に応じて検討してまいります。 < 補充原則 4-3-3> 当社は、現時点において、CEOを解任するための形式的な手続きを明示しておりませんが、今後、取締役会において手続の整備につい ての議論を重ねてまいります。 < 補充原則 4-8-1> 当社は、独立社外取締役を2 名選任しておりますが、独立社外者のみを構成員とする会合の開催、独立した客観的な立場に基づく情報交 換...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/05/29 【8260】株式会社井筒屋、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：において決定しております。長期的な業績と連動す る報酬等につきましては、持続的な成長に向けた健全なインセンティブの観点も踏まえ、今後必要に応じて検討してまいります。 < 補充原則 4-3-3> 当社は、現時点において、CEOの解任するための形式的な手続きを明示しておりませんが、今後、取締役会において手続の整備につい ての議論を重ねてまいります。 < 補充原則 4-8-1> 当社は、独立社外取締役を2 名選任しておりますが、独立社外者のみを構成員とする会合の開催、独立した客観的な立場に基づく情報交 換・認識...
  
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