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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　9件中 1-9件目(2.957秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/18 【8182】株式会社いなげや、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：れておりません。 今後、取締役会においては、経営理念や経営戦略を踏まえつつ後継者計画にかかる議論を進め、後継者計画の策定・運用、将来の後継者候 補育成にかかる監督を検討してまいります。 【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は、第 75 期定時株主総会において、取締役 10 名 (うち独立社外取締役 3 名 )を選任いたしましたが、取締役会における独立社外取締役は3 分 の1 以上に達しておりません。 2023 年 9 月 13 日に独立社外取締役渡邉眞也氏が逝去し、同日をもって取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/10/16 【8182】株式会社いなげや、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ません。 今後、取締役会においては、経営理念や経営戦略を踏まえつつ後継者計画にかかる議論を進め、後継者計画の策定・運用、将来の後継者候補 育成にかかる監督を検討してまいります。 【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は、第 75 期定時株主総会において、取締役 10 名 (うち独立社外取締役 3 名 )を選任いたしましたが、取締役会における独立社外取締役は3 分 の1 以上に達しておりません。2023 年 9 月 13 日に独立社外取締役渡邉眞也氏が逝去し、同日をもって取締役を退任いたし...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/27 【8182】株式会社いなげや、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ません。 今後、取締役会においては、経営理念や経営戦略を踏まえつつ後継者計画にかかる議論を進め、後継者計画の策定・運用、将来の後継者候補 育成にかかる監督を検討してまいります。 【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は取締役 9 名のうち、独立社外取締役を3 名選出しておりましたが、2023 年 6 月 22 日開催の株主総会において、DX 対応強化のため、取締役 を1 名増員いたしました。このため、独立社外取締役を引き続き3 名選出しておりますが取締役増員により、独立社外取締役を3 分の1...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/28 【8182】株式会社いなげや、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を決議しま す。 (5) 取締役・監査役の個 々の選任理由についての説明 取締役会は9 名 (うち独立社外取締役 3 名、社外取締役 1 名 )、監査役会は4 名 (うち独立社外監査役 3 名 )から構成されております。 社内取締役および社内監査役の個 々の選任理由については、株主総会招集通知をご参照ください。 また、社外取締役の個 々の選任理由については本報告書の「【 取締役関係 】」、社外監査役の個 々の選任理由については本報告書の 「【 監査役関係 】」をそれぞれご参照ください。【 補充原則...
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2021/11/30 【8182】株式会社いなげや、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：・指導力や統率力、高い人格や優れた識見等を考慮し、指名報酬委員会の審議を踏まえた取締 役会の協議のもと行っております。また、監査役については、財務・会計・法務などの十分な知見知識を有することを考慮し、監査役会の同意のも と指名しております。 (5) 取締役・監査役の個 々の選任理由についての説明 取締役会は9 名 (うち独立社外取締役 3 名、社外取締役 1 名 )、監査役会は4 名 (うち独立社外監査役 3 名 )から構成されております。 1 社内取締役および社内監査役 ( 取締役 ) 本杉吉員...
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2021/06/30 【8182】株式会社いなげや、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：であります。 【 補充原則 4-1-1 経営陣に対する委任の範囲 】 当社は社内規程に基づき、取締役会、経営会議への付議事項を定めるとともに、取締役、執行役員各 々の業務執行の範囲や委任関係を定義し ております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 取引所の定める独立性基準に抵触しないことはもとより、経営陣から独立した客観的立場にあること、一般株主と利益相反が生じる恐れがない と判断できることを加味し、独立性を判断しております。 【 補充原則 4-11-1 取締役会のバランス、多様性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/02/02 【8182】株式会社いなげや、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：となる人材の育成も視野に入れ執行役員を選任しております。また、取締役会 の諮問機関として「 指名報酬委員会 」を設置しており、同委員会での審議を活用しながら、後継者計画や後継者候補についての議論を深めてまい ります。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社取締役会は、当社グループの各部門の業務に精通した社内取締役と豊富な経営経験、高い専門性や見識のある社外取締役から構成され ており、全ての監査役も出席しております。取締役会は、取締役会に求められる役割や責務を果たす...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/30 【8182】株式会社いなげや、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：となる人材の育成も視野に入れ執行役員を選任しております。当社では人材 育成のための教育や研修等を実施しておりますが、人材育成のあり方やその運用に関して取締役会による何らかの監督は必要との認識はされ ており、今後議論を深めてまいります。 【 補充原則 4-10-1 任意の指名委員会・報酬委員会など、独立した諮問委員会の設置 】 当社は監査役会設置会社で取締役 8 名のうち独立社外取締役は3 名となっており、独立社外取締役が取締役の過半数に達しておりません。当 社では独立社外取締役と独立社外監査役が連携...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/26 【8182】株式会社いなげや、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：となる人材の育成も視野に入れ上席執行役員や執行役員を選任しておりま す。当社では人材育成のための教育や研修等を実施しておりますが、人材育成のあり方やその運用に関して取締役会による何らかの監督は必 要との認識はされており、今後議論を深めてまいります。 【 補充原則 4-10-1 任意の指名委員会・報酬委員会など、独立した諮問委員会の設置 】 当社は監査役会設置会社で取締役 9 名のうち独立社外取締役は3 名となっており、独立社外取締役が取締役の過半数に達しておりません。当 社では独立社外取締役と独立社外...
  
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