開示情報 > 全文検索

過去5年分のIR情報から全文検索することができます。

  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
会計士 異動 の検索結果 2件中 1-2件目(1.085秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/01 【8194】株式会社ライフコーポレーションコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:会計士・税理士等の資格取得者等の専門能力を有する多様な人財を、年齢、性別等に関係 なく採用しております。当社では、中途採用者の人数も多く、従前から新卒採用者、中途採用者の区別なく能力本位で管理職への登用を 行ってきた結果、中途採用者管理職数、中途採用者管理職比率ともに十分な数と比率となっているため、目標は定めておりません。 また、首都圏・近畿圏の2 大都市圏を営業エリアとする国内スーパーマーケットという当社の事業形態から、特に外国人の管理職数目標は 定めておりません。 なお、外国人人財の活躍...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/31 【8194】株式会社ライフコーポレーションコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:ております。詳しくは、本報告書の「Ⅲ.3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取り組み状況その他 【ダイバーシティ推進 】」をご参照ください。 中途人財の採用については、積極的に実施しております。具体的には、店舗での運営業務をはじめとして、プロセスセンターでの商品開発、 店舗建築の設計、新規出店物件の開発、公認会計士・税理士等の資格取得者等の専門能力を有する多様な人財を、年齢、性別等に関係 なく採用しております。当社では、中途採用者の人数も多く、従前から新卒採用者、中途採用者の区別なく能力本位で管理職...
  
開示情報 > 全文検索