| 引用：な知識を有していることを前提に、人事、財務及び会計の経験者を選任しておりま
す。
【 補充原則 4-113 取締役会の実効性評価 】
現時点においては、定期的な取締役会の実効性評価を行っておりませんが、今後の取締役会の実効性を高めるためには、実効性についての分
析・評価を行うことは重要であると認識しており、今後の取締役会の効果的な評価方法等については、十分な議論を行い、評価プロセスの整備を
検討してまいります。
【 補充原則 4-141 取締役・監査役のトレーニング】
社外取締役及び社外監査役の就任... |