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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/13 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、業績連動報酬 ( 賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプション)となります。また社外取締役につい ては、役割・責務の特性から固定報酬としております。なお報酬は、独立社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/28 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、業績連動報酬 ( 賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプション)となります。また社外取締役につい ては、役割・責務の特性から固定報酬としております。なお報酬は、独立社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/07/31 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、業績連動報酬 ( 賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプション)となります。また社外取締役につい ては、役割・責務の特性から固定報酬としております。なお報酬は、独立社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/16 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、業績連動報酬 ( 賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプション)となります。また社外取締役につい ては、役割・責務の特性から固定報酬としております。なお報酬は、独立社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/20 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、業績連動報酬 ( 賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプション)となります。また社外取締役につい ては、役割・責務の特性から固定報酬としております。なお報酬は、独立社外...
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2021/12/24 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、業績連動報酬 ( 賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプション)となります。また社外取締役につい ては、役割・責務の特性から固定報酬としております。なお報酬は、独立社外...
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2021/06/11 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 】に開示しております。 原則 3-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、業績連動報酬 ( 賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプション)となります。また社外取締役につい ては、役割・責務の特性から固定報酬としており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/04/27 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：及び対処す べき課題等 】に開示しております。 原則 3-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、業績連動報酬 ( 賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプション)となります。また社外取締役につい ては、役割・責務...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/12 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：及び対処す べき課題等 】に開示しております。 原則 3-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプションになります。また社外取締役については、役割・責務 の特性から固定報酬...
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2019/10/25 【2664】株式会社カワチ薬品、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：及び対処す べき課題等 】に開示しております。 原則 3-1-(ii) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 原則 3-1-(iii) 取締役の報酬決定の方針として、会社の持続的成長への貢献度を考慮した単年度及び中期目標の達成状況により決定することとしております。 報酬の構成としては、基本報酬、賞与及び中長期的インセンティブとしてのストックオプションになります。また社外取締役については、役割・責務 の特性から固定報酬...
  
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