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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　14件中 1-14件目(4.558秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/28 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：限度額の範囲内で、経済や社会の情勢を踏まえ、経営委任の対価として適 切であり、かつ株主等に対して説明責任を十分に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役及び非常勤監査役 ( 以下 「 社外役員等 」という)への諮問を 経た上で、公正、透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/29 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：限度額の範囲内で、経済や社会の情勢を踏まえ、経営委任の対価として適 切であり、かつ株主等に対して説明責任を十分に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役及び非常勤監査役 ( 以下 「 社外役員等 」という)への諮問を 経た上で、公正、透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/22 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：限度額の範囲内で、経済や社会の情勢を踏まえ、経営委任の対価として適 切であり、かつ株主等に対して説明責任を十分に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役及び非常勤監査役 ( 以下 「 社外役員等 」という)への諮問を 経た上で、公正、透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/07/03 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：のコーポレートガバナンスに対する基本的な考え方と基本方針については、「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」としてまとめ、ホー ムページにて公表しております。 (3) 取締役の報酬については、株主総会において決定した役員報酬限度額の範囲内で、経済や社会の情勢を踏まえ、経営委任の対価として適 切であり、かつ株主等に対して説明責任を十分に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/03/30 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：であり、かつ株主等に対して説明責任を十分に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役及び非常勤監査役 ( 以下 「 社外役員等 」という)への諮問を 経た上で、公正、透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験 ( 企業経営、金融・経済、財 務・会計、法務・リスク管理、CSR...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/09/27 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：であり、かつ株主等に対して説明責任を十分に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役及び非常勤監査役 ( 以下 「 社外役員等 」という)への諮問を 経た上で、公正、透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験 ( 企業経営、金融・経済、財 務・会計、法務・リスク管理、CSR...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/07/05 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：であり、かつ株主等に対して説明責任を十分に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役及び非常勤監査役 ( 以下 「 社外役員等 」という)への諮問を 経た上で、公正、透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験 ( 企業経営、金融・経済、財 務・会計、法務・リスク管理、CSR...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/31 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：しておりませんが、取締役会は、経営環境や事業特性等に 応じた適切な形で取締役の有するスキル等の組み合わせとなるべく、取締役候補者を選任し、招集通知及び有価証券報告書において、経歴や選 任理由を記載しております。 今後、取締役会の実効性の更なる向上と構成バランスを可視化できるよう、スキル・マトリックスの作成に向け、計画的に進めて参ります。 また、独立社外取締役には、他社での経営経験を有する者を含めるよう努めて参ります。 【 補充原則 5-2-1】事業ポートフォリオに関する基本的な方針や事業ポートフォリオ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/13 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：しておりませんが、取締役会は、経営環境や事業特性等に 応じた適切な形で取締役の有するスキル等の組み合わせとなるべく、取締役候補者を選任し、招集通知及び有価証券報告書において、経歴や選 任理由を記載しております。 今後、取締役会の実効性の更なる向上と構成バランスを可視化できるよう、スキル・マトリックスの作成に向け、計画的に進めて参ります。 また、独立社外取締役には、他社での経営経験を有する者を含めるよう努めて参ります。 【 補充原則 5-2-1】 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や事業...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/02 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役及び非常勤監査役 ( 以下 「 社外役員等 」という)への諮問を 経た上で、公正、透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験と高い倫理観等の個人的資 質と、性別、年齢、国籍、知見その他取締役会の構成を踏まえた多様性に配慮するとともに、社外を含む取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/31 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役及び非常勤監査役 ( 以下 「 社外役員等 」という)への諮問を 経た上で、公正、透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験と高い倫理観等の個人的資 質と、性別、年齢、国籍、知見その他取締役会の構成を踏まえた多様性に配慮...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/07/03 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役、社外監査役及び非常勤監査役 ( 以下 「 社外役員等 」という)への諮問を 経た上で、公正、透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験と高い倫理観等の個人的資 質と、性別、年齢、国籍、知見その他取締役会の構成を踏まえた多様性に配慮するとともに、社外を含む取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/03/31 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役及び社外監査役 ( 以下 「 社外役員 」という)への諮問を経た上で、公正、 透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験と高い倫理観等の個人的資 質と、性別、年齢、国籍、知見その他取締役会の構成を踏まえた多様性に配慮するとともに、社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/12/09 【7150】株式会社島根銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に果すことが可能であることに加え、当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることので きる、適切、公正かつバランスの取れたものとなるよう配慮し、社外取締役及び社外監査役 ( 以下 「 社外役員 」という)への諮問を経た上で、公正、 透明かつ厳格に取締役会で決定しております。 (4) 当行では、社外を含む取締役及び監査役候補者の選任にあたっては、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験と高い倫理観等の個人的資 質と、性別、年齢、国籍、知見その他取締役会の構成を踏まえた多様性に配慮するとともに、社外...
  
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