| 引用：を有することを基準と
して、独立社外取締役を主要な構成員とする「 人事・報酬諮問委員会 」に諮問のうえ、取締役会で決定することとしております。
監査役候補者については財務・会計に関する知見、当社事業に関する知識、企業経営に関する多様な視点のバランスを確保しながら、
適材適所の観点より総合的に勘案のうえ社長が推薦し、監査役会の同意を得ることとしております。
上記方針に基づき、候補者を取締役会で決議しております。
経営陣幹部の解任については、経営陣幹部としてふさわしくない事実または言動が明らか... |