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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/31 【9603】株式会社エイチ・アイ・エスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:に対し、適切に監督を行い ます。最高経営責任者の後継者候補については、技術革新、市場動向、経営環境の変化のスピードに対応し意思決定が出来る後継者候補の 確保が重要と捉え、幅広い職務経験、重要ポストへの配置等を通じ、候補者の多様性を担保し、人格、見識ともに優れた人材の育成を行って まいります。なお、選任にあたっては、人事・指名委員会 ( 社内出身の取締役 3 名、独立社外取締役 3 名で構成され、委員長は代表取締役社長 )の 審議を経て、取締役会で決定してまいります。 【 補充原則 4-10-1 独立...
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2023/01/31 【9603】株式会社エイチ・アイ・エスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:責任者の後継者候補については、技術革新、市場動向、経営環境の変化のスピードに対応し意思決定が出来る後継者候補の確保が 重要と捉え、幅広い職務経験、重要ポストへの配置等を通じ、候補者の多様性を担保し、人格、見識ともに優れた人材の育成を行ってまいりま す。なお、選任にあたっては、独立社外取締役 2 名を含む6 名の取締役で構成される人事・指名委員会の審議を経て、取締役会で決定してまいりま す。 【 補充原則 4-2-2 サステナビリティへの取組み、人的資本への投資に対する取締役会の責務 】 当社...
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2022/04/01 【9603】株式会社エイチ・アイ・エスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:を担保し、人格、見識ともに優れた人材の育成を行ってまいります 。なお、選任にあたっては、独立社外取締役 2 名を含む6 名の取締役で構成される人事・指名委員会の審議を経て、取締役会で決定してまいりま す。 【 原則 4-8 独立社外取締役の2 名以上の選任、3 分の1 以上を選任することが必要と考える会社における十分な人数の選任 】 当社は、取締役 10 名のうち独立社外取締役を2 名選任しております。独立した社外取締役 2 名を含めた現行のガバナンス体制は、十分に経営の 監督及び監視等の機能...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/01 【9603】株式会社エイチ・アイ・エスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:を担保し、人格、見識ともに優れた人材の育成を行ってまいります 。なお、選任にあたっては、独立社外取締役 2 名を含む6 名の取締役で構成される人事・指名委員会の審議を経て、取締役会で決定してまいりま す。 【 原則 4-8 独立社外取締役の2 名以上の選任、3 分の1 以上を選任することが必要と考える会社における十分な人数の選任 】 当社は、取締役 10 名のうち独立社外取締役を2 名選任しております。独立した社外取締役 2 名を含めた現行のガバナンス体制は、十分に経営の 監督及び監視等の機能...
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2022/03/01 【9603】株式会社エイチ・アイ・エスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:を担保し、人格、見識ともに優れた人材の育成を行ってまいります 。なお、選任にあたっては、独立社外取締役 2 名を含む6 名の取締役で構成される人事・指名委員会の審議を経て、取締役会で決定してまいりま す。 【 原則 4-8 独立社外取締役の2 名以上の選任、3 分の1 以上を選任することが必要と考える会社における十分な人数の選任 】 当社は、取締役 10 名のうち独立社外取締役を2 名選任しております。独立した社外取締役 2 名を含めた現行のガバナンス体制は、十分に経営の 監督及び監視等の機能...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/31 【9603】株式会社エイチ・アイ・エスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:・運用への主体的な関与、後継者候補の計画的な育成のための適切な監督 】 当社は、検討中であるグループ最高経営責任者等の後継者の計画 (プランニング)を最重要課題と認識しており、慎重に検討を重ねております。 策定された後は、取締役会はその運用に主体的に関与するとともに、後継者候補の育成が十分な時間と資源をかけて計画的に行われていくよう 適切な監督を行います。 【 原則 4-8 独立社外取締役の2 名以上の選任、3 分の1 以上を選任することが必要と考える会社における十分な人数の選任 】 当社は、取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/27 【9603】株式会社エイチ・アイ・エスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:の後継者の計画 (プランニング)を最重要課題と認識しており、慎重に検討を重ねております。 策定された後は、取締役会はその運用に主体的に関与するとともに、後継者候補の育成が十分な時間と資源をかけて計画的に行われていくよう 適切な監督を行います。 【 原則 4-8 独立社外取締役の2 名以上の選任、3 分の1 以上を選任することが必要と考える会社における十分な人数の選任 】 当社は、取締役 10 名のうち独立社外取締役を2 名選任しております。独立した社外取締役 2 名を含めた現行のガバナンス体制...
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2021/01/28 【9603】株式会社エイチ・アイ・エスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 」「1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 経営陣幹部・取締役の報酬は、役位、会社の業績および業績に対する貢献度を勘案し、役員賞与については「 常勤取締役に支給する賞与総額の ガイドライン」( 取締役会に附属する報酬委員会が制定 )に準拠しつつ、それぞれ報酬委員会の答申を基に決定しています。 報酬委員会は、社内出身の取締役 4 名、独立社外取締役 2 名で構成され、代表取締役会長兼社長が委員長を務めており、答申内容...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/01/31 【9603】株式会社エイチ・アイ・エスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:総額の ガイドライン」( 取締役会に附属する報酬委員会が制定 )に準拠しつつ、それぞれ報酬委員会の答申を基に決定しています。 報酬委員会は、社内出身の取締役 4 名、独立社外取締役 1 名で構成され、代表取締役会長兼社長が委員長を務めており、答申内容は、出席委員 の総意で決定しています。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 イ. 当社の経営陣幹部は業務執行取締役と執行役員から構成されていましたが、平成 30 年 1 月 25 日開催の第 37...
  
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