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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/31 【9661】株式会社歌舞伎座、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：て検討してまいります。 【 補充原則 4-22】 当社は、サステナビリティへの取組みは重要な経営課題と認識し、プラスチックゴミ削減や在庫管理の徹底による食品ロス削減、太陽光発電シス テムや屋上等の緑化、適正なメンテナンスによる設備の長寿命化に取り組んでおりますが、サステナビリティを巡る取組みについての基本的な方 針は定めておりません。今後につきましては、中長期的な経営方針を踏まえて、方針の策定を検討してまいります。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は、経営体制の効率化...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/05/26 【9661】株式会社歌舞伎座、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を目指し、以下のとおりコーポレート・ガバナンスに取り組んでいます。 ≪1.ガバナンス体制 ≫ 【 取締役会 】 基本原則 4、4-13、4-3、4-32、4-33、4-34、4-6、4-11 取締役会は、公正かつ透明性の高い意思決定を行うため、社業に精通している取締役と、客観性・公平性を有する社外取締役の多様な人材で構 成し、効率的な業務執行と、外部目線からの監督機能の充実を図っています。 取締役会においては、将来にわたり伝統文化の一翼を担うよう、会社の持続的な成長を促す方向付けを行い、客観性・適時性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/05/26 【9661】株式会社歌舞伎座、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を目指し、以下のとおりコーポレート・ガバナンスに取り組んでいます。 ≪1.ガバナンス体制 ≫ 【 取締役会 】 基本原則 4、4-13、4-3、4-32、4-33、4-34、4-6、4-11 取締役会は、公正かつ透明性の高い意思決定を行うため、社業に精通している取締役と、客観性・公平性を有する社外取締役の多様な人材で構 成し、効率的な業務執行と、外部目線からの監督機能の充実を図っています。 取締役会においては、将来にわたり伝統文化の一翼を担うよう、会社の持続的な成長を促す方向付けを行い、客観性・適時性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/24 【9661】株式会社歌舞伎座、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：と企業価値の向上を目指し、以下のとおりコーポレートガバナンスに取り組んでいます。 ≪1.ガバナンス体制 ≫ 【 取締役会 】 基本原則 4、4-6、4-11、4-3、4-32、4-33、4-34、4-13 取締役会は、公正かつ透明性の高い意思決定を行うため、社業に精通している 取締役と、客観性・公平性を有する社外取締役の多様な人材で構 成し、効率的な業務執行と、外部目線からの監督機能の充実を図っています。 取締役会においては、将来にわたり伝統文化の一翼を担うよう、会社の持続的な 成長...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/05/27 【9661】株式会社歌舞伎座、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を目指し、以下のとおりコーポレートガバナンスに取り組んでいます。 ≪1.ガバナンス体制 ≫ 【 取締役会 】 基本原則 4、4-6、4-11、4-111、4-3、4-32、4-33、4-34.、4-13 取締役会は、公正かつ透明性の高い意思決定を行うため、社業に精通している取締役と、客観性・公平性を有する社外取締役の多様な人材で構 成し、効率的な業務執行と、外部目線からの監督機能の充実を図っています。 取締役会においては、将来にわたり伝統文化の一翼を担うよう、会社の持続的な成長を促す方向付けを行い...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/05/28 【9661】株式会社歌舞伎座、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：.ガバナンス体制 ≫ 【 取締役会 】 基本原則 4、4-6、4-11、4-111、4-3、4-32、4-33、4-34.、4-13 取締役会は、公正かつ透明性の高い意思決定を行うため、社業に精通している取締役と、客観性・公平性を有する社外取締役の多様な人材で構 成し、効率的な業務執行と、外部目線からの監督機能の充実を図っています。 取締役会においては、将来にわたり伝統文化の一翼を担うよう、会社の持続的な成長を促す方向付けを行い、客観性・適時性を踏まえ、情報開 示や内部統制、リスク管理、最高経営責任者の選...
  
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