| 引用：その他の基本情報
1. 基本的な考え方
当社は、迅速かつ的確な意思決定を行なうこと、並びに経営の透明性と健全性を確保することが、企業としての重要課題であると認識し、取締役
会構成員数の適正化、執行役員制度の導入、社外取締役の選任等、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。
【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】
2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき記載しております。
【 補足原則 2-41 女性・外国人・中途採用者の管理職への登用 】
当社は、管理職や中核人材の登用等... |