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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/22 【4733】株式会社オービックビジネスコンサルタント、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：書類等で経営戦略・コミットメントを開示していきますが、経営環境の変化に対応した内容を開示できるよう努めてまいりま す。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は独立社外取締役を2 名選任しております。この2 名は、当社が属する業界の動向に精通している者、長年経営幹部として携わってきた者で あり、その観点から当社における課題解決に対し積極的な意見を述べておりますので、充分な責務を果たしております。 しかし、現在取締役が9 名であるため、プライム市場上場会社に求められる要件...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/28 【4733】株式会社オービックビジネスコンサルタント、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：書類等で経営戦略・コミットメントを開示していきますが、経営環境の変化に対応した内容を開示できるよう努めてまいりま す。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は独立社外取締役を2 名選任しております。この2 名は、当社が属する業界の動向に精通している者、長年経営幹部として携わってきた者で あり、その観点から当社における課題解決に対し積極的な意見を述べておりますので、充分な責務を果たしております。 しかし、現在取締役が9 名であるため、プライム市場上場会社に求められる要件...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/09/29 【4733】株式会社オービックビジネスコンサルタント、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：書類等で経営戦略・コミットメントを開示していきますが、経営環境の変化に対応した内容を開示できるよう努めてまいりま す。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は独立社外取締役を2 名選任しております。この2 名は、当社が属する業界の動向に精通している者、長年経営幹部として携わってきた者で あり、その観点から当社における課題解決に対し積極的な意見を述べておりますので、充分な責務を果たしております。 しかし、現在取締役が9 名であるため、プライム市場上場会社に求められる要件...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/29 【4733】株式会社オービックビジネスコンサルタント、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：では、業界を取り巻く環境は常に変化しており、期中にあっても経営計画の変更をせざるを得ない場合があります 。今後も様 々な開示書類等で経営戦略・コミットメントを開示していきますが、経営環境の変化に対応した内容を開示できるよう努めてまいります。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は独立社外取締役を2 名選任しております。この2 名は、当社が属する業界の動向に精通している者、長年経営幹部として携わってきた者で あり、その観点から当社における課題解決に対し積極的な意見を述べており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/27 【4733】株式会社オービックビジネスコンサルタント、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個 々の取締 役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。具体的には、業務執行取締役の報酬は、固定報 酬としての基本報酬、業績連動報酬等および株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを 支払うこととしております。 取締役の報酬は、取締役会にて決定しておりますが、その決定に際しては、指名・報酬諮問委員会...
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2021/06/23 【4733】株式会社オービックビジネスコンサルタント、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。具体的には、業務執行取締役の報酬は、固定報 酬としての基本報酬、業績連動報酬等および株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを 支払うこととしております。 取締役の報酬は、取締役会にて決定しておりますが、その決定に際しては、指名・報酬諮問委員会へ諮問し、得た答申内容を尊重し決定すること としております。なお、監査役の報酬については監査役の協議にて決定しております。(4) 取締役...
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2021/03/23 【4733】株式会社オービックビジネスコンサルタント、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。具体的には、業務執行取締役の報酬は、固定報 酬としての基本報酬、業績連動報酬等および株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを 支払うこととしております。 取締役の報酬は、取締役会にて決定しておりますが、その決定に際しては、指名・報酬諮問委員会へ諮問し、得た答申内容を尊重し決定すること としております。なお、監査役の報酬については監査役の協議にて決定しております。(4) 取締役...
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2020/06/23 【4733】株式会社オービックビジネスコンサルタント、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 々な開示書類等で経営戦略・コミットメントを開示していきますが、経営環境の変化に対応した内容を開示できるよう努めてまいりま す。 【 補充原則 4-10-1. 独立した諮問委員会の設置による独立社外取締役の関与・助言 】 当社は、指名委員会や報酬委員会などの設置に至っておりませんが、経営幹部・取締役の指名・報酬については、社外取締役を含め、その意見 が反映されるよう、配慮しております。独立社外取締役は、指名・報酬などの特に重要な事項に関する検討においても、中立の客観的見地から意 見を述べており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/26 【4733】株式会社オービックビジネスコンサルタント、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 々な開示書類等で経営戦略・コミットメントを開示していきますが、経営環境の変化に対応した内容を開示できるよう努めてまいりま す。 【 補充原則 4-10-1. 独立した諮問委員会の設置による独立社外取締役の関与・助言 】 当社は、指名委員会や報酬委員会などの設置に至っておりませんが、経営幹部・取締役の指名・報酬については、社外取締役を含め、その意見 が反映されるよう、配慮しております。独立社外取締役は、指名・報酬などの特に重要な事項に関する検討においても、中立の客観的見地から意 見を述べており...
  
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