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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
AI%20%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E7%9F%A5%E8%83%BD の検索結果　5件中 1-5件目(2.618秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【4307】株式会社野村総合研究所、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：。 https://www.nri.com/jp/sustainability/environment/tcfd ( 人権尊重への取り組み) 当社グループは、「 国際人権章典 」や、「ビジネスと人権に関する指導原則 」に基づき、「NR Iグループ人権方針 」を2019 年 2 月に策定し、本方針に基づいて人権尊重への取り組みを推 進しています。また、AI( 人工知能 )の開発や利活用に関わる企業として、AIによる負の影 響を低減させながら、適切なAIの開発・利活用を進めることが不可欠だと考え、2019 年...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/16 【4307】株式会社野村総合研究所、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、「NR Iグループ人権方針 」を2019 年 2 月に策定し、本方針に基づいて人権尊重への取り組みを推 進しています。また、AI( 人工知能 )の開発や利活用に関わる企業として、AIによる負の影 響を低減させながら、適切なAIの開発・利活用を進めることが不可欠だと考え、2019 年 10 月に「NRIグループAI 倫理ガイドライン」を策定しました。 当社グループの人権に対する考え方や取組みをまとめた「 人権報告書 」を2020 年 3 月に公 表しました。この報告書は、企業の人権課題への対応...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/30 【4307】株式会社野村総合研究所、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：への取り組みを推 進しています。また、AI( 人工知能 )の開発や利活用に関わる企業として、AIによる負の影 響を低減させながら、適切なAIの開発・利活用を進めることが不可欠だと考え、2019 年 10 月に「NRIグループAI 倫理ガイドライン」を策定しました。 当社グループの人権に対する考え方や施策の状況をまとめた「 人権報告書 」を2020 年 3 月 に公表しました。この報告書は、企業の人権課題への対応についての報告に関する包括 的なガイドラインである「 国連指導原則報告フレームワーク」を参照...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/04/27 【4307】株式会社野村総合研究所、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 当社グループは、「 国際人権章典 」や、「ビジネスと人権に関する指導原則 」に基づき、「NR Iグループ人権方針 」を2019 年 2 月に策定し、本方針に基づいて人権尊重への取り組みを推 進しています。また、AI( 人工知能 )の開発や利活用に関わる企業として、AIによる負の影 響を低減させながら、適切なAIの開発・利活用を進めることが不可欠だと考え、2019 年 10 月に「NRIグループAI 倫理ガイドライン」を策定しました。 当社グループの人権に対する考え方や施策の状況をまとめた「 人権...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/30 【4307】株式会社野村総合研究所、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：における再生可能エネルギー利用率を2030 年度までに36%、当 社グループ全体では2050 年度までに100%とし、温室効果ガス排出量においては、当社グ ループ全体で2030 年度に55% 削減 (2013 年度比 )するという目標を設定しています。 ( 人権尊重への取り組み) 当社グループは、「 国際人権章典 」や、「ビジネスと人権に関する指導原則 」に基づき、「NR Iグループ人権方針 」を2019 年 2 月に策定し、本方針に基づいて人権尊重への取り組みを推 進しています。また、AI( 人工知能...
  
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