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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　6件中 1-6件目(3.634秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/14 【4345】株式会社シーティーエス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を進 めるべく、社内体制の整備を図ってまいります。 【 補充原則 4-2-1. 中長期的な業績と連動する報酬 】 中長期的な業績と連動する報酬、報酬全体の構成・割合等については、今後必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 4-10-1. 指名委員会・報酬諮問委員会の設置 】 当社は、指名・報酬委員会などの独立した諮問委員会を設置しておりません。しかし、経営陣幹部・取締役の指名・報酬を含む重要な議案につい ては、取締役会の決議に先立ち、多様な背景と豊富な経験を有する独立社外取締役に対し説明...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/16 【4345】株式会社シーティーエス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を有する独立社外取締役に対し説明を行い、適切な関与・助言を得ております。その 上で取締役会における活発な議論を経て決議に至っていることから、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任は十分担保されているものと 考えております。今後につきましては、企業規模や事業活動の変化等を踏まえ、必要に応じて独立した諮問委員会の設置等を検討してまいりま す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4-1. 政策保有株式 】 当社は、業務提携、取引の維持・強化等事業活動上の必要性等を勘案...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/17 【4345】株式会社シーティーエス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を有する独立社外取締役に対し説明を行い、適切な関与・助言を得ております。その 上で取締役会における活発な議論を経て決議に至っていることから、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任は十分担保されているものと 考えております。今後につきましては、企業規模や事業活動の変化等を踏まえ、必要に応じて独立した諮問委員会の設置等を検討してまいります 。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 1. 政策保有株式の保有方針 当社は、政策保有株式を原則として保有...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/11/19 【4345】株式会社シーティーエス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-2-1. 中長期的な業績と連動する報酬 】 中長期的な業績と連動する報酬、報酬全体の構成・割合等については、今後必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 4-10-1. 指名委員会・報酬諮問委員会の設置 】 当社は、指名・報酬委員会などの独立した諮問委員会を設置しておりません。しかし、経営陣幹部・取締役の指名・報酬を含む重要な議案につい ては、取締役会の決議に先立ち、多様な背景と豊富な経験を有する独立社外取締役に対し説明を行い、適切な関与・助言を得ております。その 上で取締役会における活発...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/18 【4345】株式会社シーティーエス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：・取締役の指名・報酬等については、取締役会の決議 に先立ち、独立社外取締役に対し説明を行い、適切な関与・助言を得ております。このように、独立社外取締役の適切な関与・助言を得ていること から、これらに係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任は十分担保されているものと考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 1. 政策保有株式の保有方針 当社は、政策保有株式を原則として保有しないことを基本方針といたします。 なお、現在保有...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/19 【4345】株式会社シーティーエス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を勘案した上で、現時点においては英文による情報開示は行っておりません。今後、必要に応じて検討してまいりま す。 【 補充原則 4-2-1. 取締役会の役割・責務 】 中長期的な業績と連動する報酬、報酬全体の構成・割合等については、今後必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 4-10-1. 任意の仕組みの活用 】 任意の指名・報酬委員会などの独立した諮問委員会を設置しておりませんが、経営陣幹部・取締役の指名・報酬等については、取締役会の決議 に先立ち、独立社外取締役に対し説明を行い、適切な関与...
  
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