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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　7件中 1-7件目(1.216秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/09/27 【3271】株式会社　ＴＨＥグローバル社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ましては採用してお りません。継続して研究、検討を重ねつつ、今後検討してまいります。 【 補充原則 4-101】 指名・報酬に関する社外取締役の関与・助言 当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役 8 名のうち独立社外取締役は3 名となっており、取締役会において積極的に意見を述べるととも に、必要に応じて助言を行っております。 現時点においては、経営陣幹部・取締役 ( 監査等委員を除く。)の指名・報酬など重要な事項に関する検討に当たり、独立社外取締役の適切な 関与・助言が得られておりますが、今後、独立...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/09/28 【3271】株式会社　ＴＨＥグローバル社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、その取組方針及び取組内容など検討中であります。 【 原則 4-8】 独立社外取締役の有効な活用 当社は、社外取締役 1 名と社外監査役 2 名を独立役員として選任しております。今後、当社を取り巻く環境の変化により増員が必要であると判断 した場合には、候補者の選定を行ってまいります。 【 補充原則 4-83】 支配株主からの独立性の確保 当社グループは、取締役や主要株主等との利益が相反する重要な取引などにつきましては、独立社外取締役 1 名を含む取締役会の報告・審 議・承認手続きにより行っており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/27 【3271】株式会社　ＴＨＥグローバル社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：については、独立社外取締役を構成員に含む取締役会にて検討し、監査役については、監査役会における検討を経 て、株主総会にて決定いたします。 取締役・監査役の解任については、役員として不正または不当な行為があった場合、または役員として適格性がないと認められる場合は解任する こととしています。 解任の手続きについては、取締役会で決定します。 (ⅴ) 個 々の取締役候補者及び監査役候補者について、選任議案を株主総会に上程するに際しては、候補者の選任理由を当該選任議案に係る 株主総会参考書類において開示...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/22 【3271】株式会社　ＴＨＥグローバル社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：については、独立社外取締役を構成員に含む取締役会にて検討し、監査役については、監査役会における検討を経 て、株主総会にて決定いたします。 取締役・監査役の解任については、役員として不正または不当な行為があった場合、または役員として適格性がないと認められる場合は解任する こととしています。 解任の手続きについては、取締役会で決定します。 (ⅴ) 個 々の取締役候補者及び監査役候補者について、選任議案を株主総会に上程するに際しては、候補者の選任理由を当該選任議案に係る 株主総会参考書類において開示...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/09/29 【3271】株式会社　ＴＨＥグローバル社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：役の選任に係る基準については、経営理念を理解・実践し、経営を行う上で必要となるスキル・経験と実績を有し、事業発展 に寄与できる人材であることです。特に、求められる適性としては、高い経営的知識・客観的で迅速な判断能力・先見性洞察力・バランス感覚を有 していること、役員に足る品格と倫理観を有していること、専門分野における能力・知識・経験・実績を有していることです。 取締役および監査役の選任については、独立社外取締役を構成員に含む取締役会にて検討し、監査役については、監査役会における検討を経 て、株主...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/09/30 【3271】株式会社　ＴＨＥグローバル社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 (4) 取締役及び監査役の選任に係る基準については、経営理念を理解・実践し、経営を行う上で必要となるスキル・経験と実績を有し、事業発展 に寄与できる人材であることです。特に、求められる適性としては、高い経営的知識・客観的で迅速な判断能力・先見性洞察力・バランス感覚を有 していること、役員に足る品格と倫理観を有していること、専門分野における能力・知識・経験・実績を有していることです。 取締役および監査役の選任については、独立社外取締役を構成員に含む取締役会にて検討し、監査役については、監査役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/09/26 【3271】株式会社　ＴＨＥグローバル社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 (4) 取締役及び監査役の選任に係る基準については、経営理念を理解・実践し、経営を行う上で必要となるスキル・経験と実績を有し、事業発展 に寄与できる人材であることです。特に、求められる適性としては、高い経営的知識・客観的で迅速な判断能力・先見性洞察力・バランス感覚を有 していること、役員に足る品格と倫理観を有していること、専門分野における能力・知識・経験・実績を有していることです。 取締役および監査役の選任については、独立社外取締役を構成員に含む取締役会にて検討し、監査役については、監査役会...
  
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