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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/26 【6249】株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：になる可能性があるため、実施しておりません。なお、単年度の数値 目標については、決算短信にて業績予想を開示しております。単年度の数値目標と実績との乖離に関する原因分析については、取締役会におい てその進捗状況の確認・分析を行っており、必要に応じて目標等の見直しを行います。 【 原則 4-2. 取締役会の役割・責務 (2)】 取締役会において重要な事項を決議する際には、その前に重要審議事項として取締役会においてレビューを実施し、当該重要事項について適 切に判断するためにはどのような情報が必要か社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/28 【6249】株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：になる可能性があるため、実施しておりません。なお、単年度の数値 目標については、決算短信にて業績予想を開示しております。単年度の数値目標と実績との乖離に関する原因分析については、取締役会におい てその進捗状況の確認・分析を行っており、必要に応じて目標等の見直しを行います。 【 原則 4-2. 取締役会の役割・責務 (2)】 取締役会において重要な事項を決議する際には、その前に重要審議事項として取締役会においてレビューを実施し、当該重要事項について適 切に判断するためにはどのような情報が必要か社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/09/22 【6249】株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：になる可能性があるため、実施しておりません。なお、単年度の数値 目標については、決算短信にて業績予想を開示しております。単年度の数値目標と実績との乖離に関する原因分析については、取締役会におい てその進捗状況の確認・分析を行っており、必要に応じて目標等の見直しを行います。 【 原則 4-2. 取締役会の役割・責務 (2)】 取締役会において重要な事項を決議する際には、その前に重要審議事項として取締役会においてレビューを実施し、当該重要事項について適 切に判断するためにはどのような情報が必要か社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【6249】株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：になる可能性があるため、実施しておりません。なお、単年度の数値 目標については、決算短信にて業績予想を開示しております。単年度の数値目標と実績との乖離に関する原因分析については、取締役会におい てその進捗状況の確認・分析を行っており、必要に応じて目標等の見直しを行います。 【 原則 4-2. 取締役会の役割・責務 (2)】 取締役会において重要な事項を決議する際には、その前に重要審議事項として取締役会においてレビューを実施し、当該重要事項について適 切に判断するためにはどのような情報が必要か社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/17 【6249】株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：するためにはどのような情報が必要か社外取締役の意見も踏まえて決定した上で、当該情報を収集し、その内容をもとに意思決定を行 うようにしております。また、意思決定に当たっては必要に応じ外部専門家の意見を聴取して取締役会で十分な議論を行っております。 役員報酬については、現在いわゆる一般的なインセンティブに関する制度は設けておりませんが、取締役賞与に加え、業績に応じて固定報酬の 増額が行えるものとしております。賞与の支給及び固定報酬の増額に当たっては使用人給与の昇給額及び他社の役員報酬の水準を参考にして 決定...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/18 【6249】株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 該当事項はございません。Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 12 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 5 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 3 名...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/05/31 【6249】株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 該当事項はございません。Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 12 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 6 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 4 名...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/07/14 【6249】株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：における少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 該当事項はございません。Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 12 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 6 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 4 名 社外取締役のうち独立...
  
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