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2024/05/22 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

引用：したと認められる等、客観的に解任が相当と判断される場合には、過半数を独立社外取締役で構成される取締役会において十分な審議を尽くした上で、決議いたします。【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示】【原則 1-4】当社は、政策保有株式を保有しておりませんが、業務提携等の戦略的意義が認められ、当社の中長期的な企業価値向上に資するものと判断される場合に限り、当該株式の政策保有について検討をいたします。なお、議決権の行使につきましては、当該会社及び当社の企業価値向上に資するか否...

2024/03/01 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：するようにしております。なお、経営陣の報酬に、中長期的な業績を反映させることについては今後検討してまいります。【補充原則 4-2-1】持続的な成長に向け、中長期的な業績と連動する報酬や、報酬全体の割合や構成等についての検討を行ってまいります。【補充原則 4-3-3】当社は、代表取締役の解任に関する具体的な手続きを定めておりませんが、法令・定款等に違反し、当社の企業価値を著しく毀損したと認められる等、客観的に解任が相当と判断される場合には、過半数を独立社外取締役で構成される取締役会において十分な審議...

2023/05/31 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：するようにしております。なお、経営陣の報酬に、中長期的な業績を反映させることについては今後検討してまいります。【補充原則 4-2-1】持続的な成長に向け、中長期的な業績と連動する報酬や、報酬全体の割合や構成等についての検討を行ってまいります。【補充原則 4-3-3】当社は、代表取締役の解任に関する具体的な手続きを定めておりませんが、法令・定款等に違反し、当社の企業価値を著しく毀損したと認められる等、客観的に解任が相当と判断される場合には、過半数を独立社外取締役で構成される取締役会において十分な審議...

2022/07/15 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：検討してまいります。【補充原則 4-2-1】持続的な成長に向け、中長期的な業績と連動する報酬や、報酬全体の割合や構成等についての検討を行ってまいります。【補充原則 4-3-3】当社は、代表取締役の解任に関する具体的な手続きを定めておりませんが、法令・定款等に違反し、当社の企業価値を著しく毀損したと認められる等、客観的に解任が相当と判断される場合には、過半数を独立社外取締役で構成される取締役会において十分な審議を尽くしたうえで、決議いたします。【コーポレートガバナンス・コードの各...

2022/05/27 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：検討してまいります。【補充原則 4-2-1】持続的な成長に向け、中長期的な業績と連動する報酬や、報酬全体の割合や構成等についての検討を行ってまいります。【補充原則 4-3-3】当社は、代表取締役の解任に関する具体的な手続きを定めておりませんが、法令・定款等に違反し、当社の企業価値を著しく毀損したと認められる等、客観的に解任が相当と判断される場合には、過半数を独立社外取締役で構成される取締役会において十分な審議を尽くしたうえで、決議いたします。【コーポレートガバナンス・コードの各...

2021/11/15 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：-1】持続的な成長に向け、中長期的な業績と連動する報酬や、報酬全体の割合や構成等についての検討を行ってまいります。【補充原則 4-3-3】当社は、代表取締役の解任に関する具体的な手続きを定めておりませんが、法令・定款等に違反し、当社の企業価値を著しく毀損したと認められる等、客観的に解任が相当と判断される場合には、過半数を独立社外取締役で構成される取締役会において十分な審議を尽くしたうえで、決議いたします。【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示】 2021 年 6 月...

2021/05/26 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：する方針としております。経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名に当たっては、取締役会の諮問機関であり、過半数を独立社外取締役で構成する任意の指名・報酬委員会において審議のうえ取締役会へ答申を行い、取締役会にて十分な審議を尽くしたうえで決定しております。 (5) 取締役会が上記 (4)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個々の選解任・指名についての説明取締役の選解任理由については、株主総会招集通知に記載いたします。【補充原則 4-1-1】当社は、監査等委員会設置...

2021/03/16 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：と判断される場合に解任する方針としております。経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名に当たっては、取締役会の諮問機関であり、過半数を独立社外取締役で構成する任意の指名・報酬委員会において審議のうえ取締役会へ答申を行い、取締役会にて十分な審議を尽くしたうえで決定しております。 (5) 取締役会が上記 (4)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個々の選解任・指名についての説明取締役及び監査役の選解任理由については、株主総会招集通知に記載いたします。【補充原則...

2020/12/24 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：と判断した場合には活用を検討してまいります。【補充原則 4-10-1】当社は、独立社外取締役 2 名及び独立社外監査役 1 名を選任しているほか、取締役会の出席者 9 名のうち5 名を社外役員が占めていることから、取締役会における実効性の高い監督機能を実現できていると考えております。なお、経営環境の変化により必要と判断した場合には、任意の諮問委員会の設置等について今後検討してまいります。【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示】【原則 1-4】当社は、政策保有株式...

2020/08/07 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：と判断した場合には活用を検討してまいります。【補充原則 4-10-1】当社は、独立社外取締役 2 名及び独立社外監査役 1 名を選任しているほか、取締役会の出席者 9 名のうち5 名を社外役員が占めていることから、取締役会における実効性の高い監督機能を実現できていると考えております。なお、経営環境の変化により必要と判断した場合には、任意の諮問委員会の設置等について今後検討してまいります。【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示】【原則 1-4】当社は、政策保有株式...

2020/05/29 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：と判断した場合には活用を検討してまいります。【補充原則 4-10-1】当社は、独立社外取締役 2 名及び独立社外監査役 1 名を選任しているほか、取締役会の出席者 9 名のうち5 名を社外役員が占めていることから、取締役会における実効性の高い監督機能を実現できていると考えております。なお、経営環境の変化により必要と判断した場合には、任意の諮問委員会の設置等について今後検討してまいります。【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示】【原則 1-4】当社は、政策保有株式...

2019/08/26 【2930】株式会社北の達人コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：について、多角的かつ十分な検討を行うとともに、実行の意思決定を支援するようにしております。なお、経営陣の報酬に、中長期的な業績を反映させることについては今後検討してまいります。【補充原則 4-2-1】持続的な成長に向け、中長期的な業績と連動する報酬や、報酬全体の割合や構成等についての検討を行ってまいります。【原則 4-8】当社は、独立社外取締役 1 名を選任しております。独立社外取締役は1 名でありますが、独自の外的な視点から各取締役や監査役と適宜意見交換を行っており、独立社外取締役...

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