引用:するとともに、「コーポレート・ガバナンス・ガイドライン」 第 28 条第 4 項にも記載しておりますとおり、代表取締役等の後継者
候補の育成のためにも、次代を担うべき優秀な人材の確保・育成が最重要事項であると位置づけ、その育成 ( 実施施策の監督を含む)に努めてお
ります。
【 原則 4-3 取締役会の役割・責務 (3)】
【 補充原則 4-32】
当社では、諮問委員会を設置しておりませんが、代表取締役の選任は、会社における最も重要な戦略的意思決定であることを踏まえ、取締役会
において、独立社外取締役の適切な関与・助言... |