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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果 11件中 1-11件目(4.667秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/28 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:の確保に努めます。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 (4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務を適切に果たすよう努めます。 (5) 株主との建設的対話に努めます。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役を除く取締役、監査等委員である取締役の報酬総額の限度額をそれぞれ設定するとともに、 報酬水準の見直し、株式報酬等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/02/26 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:です。 2. 基本方針 (1) 株主の権利・平等性の確保に努めます。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 (4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務を適切に果たすよう努めます。 (5) 株主との建設的対話に努めます。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役を除く取締役、監査等委員である取締役の報酬総額の限度額...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/02/26 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:です。 2. 基本方針 (1) 株主の権利・平等性の確保に努めます。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 (4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務を適切に果たすよう努めます。 (5) 株主との建設的対話に努めます。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役を除く取締役、監査等委員である取締役の報酬総額の限度額...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/10/03 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:です。 2. 基本方針 (1) 株主の権利・平等性の確保に努めます。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 (4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務を適切に果たすよう努めます。 (5) 株主との建設的対話に努めます。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役を除く取締役、監査等委員である取締役の報酬総額の限度額...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/26 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:です。 2. 基本方針 (1) 株主の権利・平等性の確保に努めます。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 (4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務を適切に果たすよう努めます。 (5) 株主との建設的対話に努めます。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役を除く取締役、監査等委員である取締役の報酬総額の限度額...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/24 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務を適切に果たすよう努める。 (5) 株主との建設的対話に努める。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役を除く取締役、監査等委員である取締役の報酬総額の限度額をそれぞれ設定するとともに、 報酬水準の見直し、株式報酬等のインセンティブ導入を株主総会決議等により図りました。 監査等委員である取締役を除く取締役につきましては、会社業績、同業他社比較、従業員給与水準、取締役の管掌業務等総合...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/11/29 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:の確保に努める。 (4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務を適切に果たすよう努める。 (5) 株主との建設的対話に努める。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役を除く取締役、監査等委員である取締役の報酬総額の限度額をそれぞれ設定するととも に、報酬水準の見直し、株式報酬等のインセンティブ導入を株主総会決議等により図りました。 監査等委員である取締役を除く取締役につきましては、会社業績...
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2021/11/29 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:対話に努める。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役を除く取締役、監査等委員である取締役の報酬総額の限度額をそれぞれ設定するととも に、報酬水準の見直し、株式報酬等のインセンティブ導入を株主総会決議等により図りました。 監査等委員である取締役を除く取締役につきましては、会社業績、同業他社比較、従業員給与水準、取締役の管掌業務等総合的に勘案して、 監査等委員である取締役を除く取締役の協議、監査等委員である取締役につき...
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2021/06/25 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:な考え方 基本的な考え方は上記 「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 2. 基本方針 (1) 株主の権利・平等性の確保に努める。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努める。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努める。 (4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務を適切に果たすよう努める。(5) 株主との建設的対話に努める。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/05/31 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:な考え方 基本的な考え方は上記 「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 2. 基本方針 (1) 株主の権利・平等性の確保に努める。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努める。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努める。 (4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務を適切に果たすよう努める。(5) 株主との建設的対話に努める。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社外取締役の提言のもと、監査等委員である取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/26 【6699】ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:プロセスの透明性及び公表についても実施する計画で進めております。 【 補充原則 4-113 取締役会全体の実効性 】 当社は、取締役 8 名中 5 名が独立社外取締役 ( 監査等委員を含む)で構成される取締役会となっており、社外取締役の意見や要望を積極的に聞 き、取り入れることで、取締役会全体の実効性を確保するとともに、その実効性も高めておりますが、その評価・分析につきましては、監査等委員 会において具体的な方法を検討し、実施する計画で進めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく...
  
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