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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
AI 人工知能 の検索結果　1080件中 31-60件目(6.32秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/07 【6037】株式会社ファーストロジック、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：には、当該法人の業務執行者 ) h 上場会社の取引先 (d、e 及びfのいずれにも該当しないもの)の業務執行者 ( 本人のみ) i 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者 ( 本人のみ) j 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者 ( 本人のみ) k その他 会社との関係 (2) 氏名 独立 役員 林隆弘 ○ ――― 馬渕磨理子 ○ ――― 適合項目に関する補足説明 選任の理由 企業経営及びAI、ディープラーニング等の最先 端技術の知識・経験を豊富に有している 資産運用業務、経済アナリスト...
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2023/09/13 【4716】日本オラクル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：されたOracle Cloud Infrastructure(OCI)を活用し、日本全国、地方自治体のデジタル化を支援することで、日本政府が 推進するガバメントクラウドに貢献します。 (3)ITコストの構造改革の最適解を常に提案し、オンプレミス*とクラウドのハイブリッド・クラウド環境や、マルチクラウド環境を提供することで、お客様のミッション・クリティカル・システムのクラウド化を支援いたします。 (4)クラウドネイティブなSaaSの提供により、お客様のライフサイクルコスト構造の変革、進化を続けるAI 技術の享受...
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2024/04/25 【3636】株式会社三菱総合研究所、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用： することで、利益率改善、売上高成長に繋げます。また、人的資本拡充、生成 AI 等新技術の積極的な活用を通じて、生産性向上を図ります。 [ 戦略領域と主な取組み] 共通 : 案件ミックス改善、サービス型事業 (※) 拡充・収益向上 シンクタンク : 研究提言力強化、社会潮流形成による事業機会創出 社会・公共イノベーション : 重点分野 (GX、HX)への資源集中、公共 DX 案件形成 デジタル・イノベーション : 商材クロスセル、生成 AI 等ソリューション開発、公共 DX 推進 金融システム・イノベーション...
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2023/12/28 【6954】ファナック株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：、企業の衰退は不透明から始まる、という考えがあります。 ファナックは、基本技術であるNCとサーボ、レーザからなるFA 事業と、その基本技術を応用したロボット事業およびロボマシン事業を展開していま す。そして、IoT/AI 技術をFA・ロボット・ロボマシンの全ての分野に積極的に適用していくことで、お客様がファナック商品をより効率的にご利用いた だけるよう取り組みます。 また、生産財のサプライヤであるとの原点に立ち、お客様がファナックの商品をお使いになる限り、保守サービスを提供し続けます。 当社グループ...
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2023/09/22 【5588】ファーストアカウンティング株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Fast Accounting Co.,Ltd. 最終更新日 :2023 年 9 月 22 日 ファーストアカウンティング株式会社 代表取締役社長森啓太郎 問合せ先 :03-6453-0970 証券コード:5588 Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、「 世界に通用するAI の力によって1...
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2023/12/21 【5586】株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Laboro.AI Inc. 最終更新日 :2023 年 12 月 21 日 G-LaboroAI 代表取締役 CEO 椎橋徹夫 問合せ先 : 経営管理部 03-6280-6564 証券コード:5586 https://laboro.ai/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、「すべての産業...
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2024/05/22 【5257】ノバシステム株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は現在、政策保有株式として、事業会社株式と関連会社株式を保有しております。事業会社株式は、取引発生可能性を考慮した政策保有で あり、損失は回避するという前提条件のもと、当社保有分の時価総額が一定金額未満となった場合、都度取締役会にて売却の要否を検討するこ とを基本方針としております。関連会社株式は、プログラム製造委託先としての関係強化及びAI 関連技術をテーマとした共同研究活動の推進を目 的とした政策保有であり、継続保有を行うことを基本方針...
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2024/02/08 【4901】富士フイルムホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：目標に加え、2021 年 4 月には、「 健康 」と「 働き方 」について数値目標を以下の通り設定しまし た。「 健康 」 分野では、メディカルシステム事業の医療 AI 技術を活用した製品・サービスを、2030 年度までに世界 196のすべての国・地域に導入し、 医療アクセスの向上に貢献します。また「 働き方 」 分野では、ビジネスに革新をもたらすソリューション・サービスの提供により、働く人の生産性向上 と創造性発揮を支援する働き方を5,000 万人に提供します。当社はこうした目標や、その進捗状況...
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2024/02/01 【4180】Ａｐｐｉｅｒ　Ｇｒｏｕｐ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：に基づき、優 先的に取り組むべきサステナビリティに関する課題を特定し、ESGコミュニケーション戦略として当社のウェブサイト(https://www.appier.com/ja-jp/ esg)で開示を行っております。人的資本や知的財産への投資として、当社は多様性、公平性、一体性をコアバリューとし、テクノロジー及びAI 業界の付加価値を高める熟練され た人材の育成を行い、長期的な成長と持続可能性を重視する文化をコミュニティに構築しております。またプライバシー保護のため、ISO/IEC 2700 1...
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2024/02/22 【5845】全保連株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：していく体制を整えてまいります。 知的財産への投資については、当社の持続的成長に向けた効率化及び生産性向上への取り組みの一環として自社システムの開発及び機能向 上に努めており、特に当社サービスへの申し込みのデジタル化・ペーパーレス化の推進及び「AI 審査 」の導入に注力しております。サービスの申し 込みのデジタル化・ペーパーレス化の推進については、当社の提供する申し込みシステムである「Z-WEB」の機能向上及び協定会社様とのシステ ム連携を積極的に推進しております。また、「AI 審査 」の導入...
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2023/07/28 【4382】ＨＥＲＯＺ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 「 当社グループ」といい、当社単体の場合は「 当社 」といいます。)は、「 世界を驚かすサービスを創出する」という理念の もと、将棋等の頭脳ゲームAIを開発する過程で培った技術力や、グループ会社で蓄積されたSaaS 関連技術・セキュリティ関連技術等をフルに活か して、AI 革命を起こし、未来を創っていく集団であり続けることを目指しております。そのために、ステークホルダーと対話しその期待に応えながら、 コーポレート・ガバナンスを重視し、経営における健全性と透明性を高めつつ、機動的な経営意思決定と適正...
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2024/01/15 【4707】株式会社キタック、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用： : 雨量、地質などの既存条件に加え、災害に関わる様 々な変数を新たに導 入して、より正確なシミュレーションを実現する研究を実施しております。 ⅱ 事業全体の効率化・高度化を図るBIM/CIM(デジタルの3 次元モデル)を活用して、ドローンによる写真撮影と三次元解析技術を応用して迅速 に現場の等高線図を作成する技術を開発しました。ⅲ 人口知能 (AI)を活用した画像解析技術による業務の効率化の研究開発を進めており、ボーリング調査で採取した試料の写真画像処理など 自動化するシステムを開発し導入いたし...
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2024/03/27 【149A】株式会社シンカ、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) DCIベンチャー成長支援投資事業有限責任組合 515,680 15.86 江尻高宏 387,480 11.91 株式会社ナンディ 280,000 8.61 SBI AI&Blockchain 投資事業有限責任組合 250,000 7.69 東京神奈川イノベーション応援 1 号投資事業有限責任組合 139,400 4.29 リード・グロース3 号投資事業有限責任組合...
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2024/02/21 【9434】ソフトバンク株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：しており、当社らしく最先端のAIやICTを積極的に活用 し、社員とその家族の健康維持・増進に取り組む健康経営を推進しています。育児・介護、その他の様 々なライフイベント等が発生しても仕事と両 立できるよう支援制度を整えることで、すべての社員が継続して働きやすい職場環境となるよう整備を進めています。このような取り組みが評価さ れ、経済産業省および東京証券取引所による「 健康経営銘柄 2023」に選定されました。 詳細は統合報告書にて開示しています。 ( 統合報告書 )https://www...
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2024/03/28 【5618】ナイル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：ます。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 高橋飛翔 3,434,000 40.23 JICベンチャー・グロース・ファンド1 号投資事業有限責任組合 1,245,600 14.59 株式会社 SMBC 信託銀行 ( 特定運用金外信託未来創生 2 号ファンド) 388,400 4.55 SBI AI&Blockchain 投資事業有限責任組合 255,200 2.98 EEI4 号イノベーション&インパクト投資事業有限...
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2023/12/28 【4180】Ａｐｐｉｅｒ　Ｇｒｏｕｐ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-13 サステナビリティについての取組みの開示 】当社は第三者機関と協働し、外部環境のトレンドや社内外のステークホルダーとの面談を含むステークホルダーとのエンゲージメントに基づき、優 先的に取り組むべきサステナビリティに関する課題を特定し、ESGコミュニケーション戦略として当社のウェブサイト(https://www.appier.com/ja-jp/ esg)で開示を行っております。 人的資本や知的財産への投資として、当社は多様性、公平性、一体性をコアバリューとし、テクノロジー及びAI 業界の付加...
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2023/11/15 【6070】キャリアリンク株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 3 年 ~5 年後、長期的目標を約 5 年後以降と定義しております。 1 事業機会 短・中期的目標 :DX 化、AIなどを活用した新規ビジネスモデルの開発 長期的目標 :・多様な新規ビジネスモデルの開発 ・それに伴う新たな雇用機会の創造 2 人材マネジメント 短期的目標 :・各社員のタレント管理 (As is-To beギャップ分析等 )の充実 ・ギャップ分析に基づいたリスキリング体系の構築 ・システマテックな中核人材育成プランの確立 中・長期的目標 :・各社員の「 自己実現 」 内容...
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2023/10/02 【4689】Ｚホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： ( 部長以上 )・取締役の女性比率 のKPIを30%とおいて推進しております。 また人材育成方針の観点では、AI 人材をはじめとした「 多様な価値を生み出す人材の育成・強化 」を、当社グループの競争力の源泉と考え、「 採用 ( 人材獲得 )」「 多様性 」「 学び・経験 」「Well-being」という4つの視点から、人材の育成・強化を進め、新たな価値創造、成長戦略の実現を目指し取り 組んでいます。併せて、社内環境整備という観点では、グループ会社のほとんどで在宅勤務制度を導入し、その利用者数比率は約...
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2024/03/29 【4056】ニューラルグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ホルダーの立 場の尊重について規定 当社は、適時開示規程においてステークホルダーへ適時適切な開示を行うため、迅速、正 確かつ公平な会社情報の開示に努めることを定めております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、社会貢献やビジネスインパクトを創出するAIサービスを創造し続けることによる持 続的な企業価値向上を目指しており、環境問題社社会問題に貢献するようなサービスの 提供を行っております。なお、報告書の作成・公開については今後の検討課題と考えてお ります。 ステークホルダーに対する情報提供...
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2024/03/28 【7093】アディッシュ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：会社が寄付を行っている先の業務執行者 ( 本人のみ) k その他 会社との関係 (2) 氏名 独立 役員 適合項目に関する補足説明 澤博史 ○ 該当事項はありません。 高橋理人 ○ 該当事項はありません。 選任の理由 社外取締役澤博史は、企業経営者として、AIや ビッグデータを活用した経営に関する豊富な知 識と経験を有しており、経営全般の監督と有効 な助言を期待し、社外取締役として選任してお ります。同氏は当社株式を500 株保有しており ます。これ以外に、同氏と当社の間に人的関 係、資本関係...
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2024/04/08 【2379】ディップ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：」における 2027 年 2 月期の営業利益目標の達成に向けて利益成長を図りつつ、下記のキ ャッシュアロケーション方針に基づき、バランスシート・マネジメントに取り組み、資本効率を高め ることにより、ROE 目標の達成を目指します。 (2)キャッシュアロケーション ( 基本方針 ) 「 成長投資と株主還元を重視したキャッシュアロケーションを行う」 ( 成長投資 ) ・既存事業の成長や新規事業創出のための投資 ・AI など先端テクノロジーに関する研究開発、事業に活用するための投資 ・事業成長の加速を目的とした M&A...
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2023/06/23 【4488】ＡＩ　ｉｎｓｉｄｅ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 AI inside Inc. 最終更新日 :2023 年 6 月 23 日 G-AIinside 代表取締役社長 CEO 渡久地択 問合せ先 :Corporate Group 03-5468-5041 証券コード:4488 Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、「AIテクノロジーの妥協なき追求...
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2024/04/22 【6370】栗田工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：するとともに、今後数年は「DXを推進するビジネス人材 」の確保、育成によ る新たな価値の創出を推進する ⇒クリタを支える技術分野の技術者については、当社内の専門技術者部会にて、技術者育成計画を策定し計画的に育成しています。DXを推進 するビジネス人材については、デジタル・イノベーターの素養・スキルについて当社従業員に実施したアセスメント結果や組織ニーズを踏まえ、AI・ データサイエンスの学習機会を与えるなど育成を強化しています。 (2) 人材の結束力に加え、専門性の高い人材の活躍を中核的な強みと位置づけ...
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2023/08/24 【2722】株式会社ＩＫホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 IK HOLDINGS Co.,Ltd. 最終更新日 :2023 年 8 月 23 日 株式会社 IKホールディングス 代表取締役会長兼 CEO 飯田裕 問合せ先 : 管理チーム 052-380-0620 証券コード:2722 https://www.ai-kei.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1...
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2023/07/04 【8097】三愛オブリ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 SAN-AI OBBLI CO., LTD 最終更新日 :2023 年 7 月 4 日 三愛オブリ株式会社 代表取締役社長隼田洋 問合せ先 : 人事総務部 (03)6880-3100 証券コード:8097 https://www.san-ai-obbli.com/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方...
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2024/05/30 【3627】テクミラホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：を提供しております。また、予てから注力しておりますワーク ライフバランス、ダイバーシティ、健康経営等への取り組みをより一層推進してまいります。また、人的資本への投資に関しては、ライフデザイン事 業、AI&クラウド事業、IoT&デバイス事業の更なる進化による持続可能な社会への貢献のため、有能な人材の確保に向けて多面的な採用活動を 進めるとともに、職場環境の整備、モチベーション向上のための表彰制度の実施、教育・育成制度の充実などに対し、積極的かつ継続的に取り組 んでまいります。 【 補充原則 4-11...
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2024/04/01 【2982】株式会社ＡＤワークスグループ、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用： (スキル、経験値等 ) (1) 企業経営に関する経験値・ノウハウに関する事項 (4 項目 ) (2) 企業・事業に対する投資に関する経験値・ノウハウに関する事項 (4 項目 ) ※Board3.0 対象項目 (3) 人材政策、資金調達に関する経験値・ノウハウに関する事項 (3 項目 ) 機能分類 3( 執行を含む取締役選任要件 ): 企業価値向上に資する機能 (スキル、経験値等 ) 企業のサステナビリティ・SDGs、人的資本、知的財産への投資、TCFD 等に対する見識 DX 戦略、AI 等に関する知見...
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2024/05/02 【6185】ＳＭＮ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：長期戦略方針を公表しました。資本収益性を高めるべく、構造改革で創出した原資を重点投資領域 (1 人的資本、2 先端技術 (AI・データ基盤 )、3 新規事業創造、4 戦略的アライアンス/ M&A)に配分することにより持続的な成長を追求し、株主資本コストを上回 るROE 水準 (エクイティ・スプレッドがプラス)の達成により企業価値創造を目指してまいります。 なお、当社の中長期戦略方針の詳細については以下資料をご覧ください。 https://www.so-netmedia.jp/assets...
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2023/05/22 【4488】ＡＩ　ｉｎｓｉｄｅ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 AI inside Inc. 最終更新日 :2023 年 5 月 22 日 G-AIinside 代表取締役社長 CEO 渡久地択 問合せ先 :Corporate Group 03-5468-5041 証券コード:4488 Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、「 世界中の人・物にAIを届け...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/09/27 【4418】株式会社ＪＤＳＣ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：は「UPGRADE JAPAN」をミッションとして掲げ、「AIでデータの真価を解き放ち産業の常識を塗り替える」というヴィジョンを実現するためには 様 々なステークホルダーからの信頼が不可欠であります。その基盤となるコーポレート・ガバナンス体制の整備は当社にとって不可欠な経営課題 と位置付けており、継続的な充実・強化に努める方針であります。 また、コーポレート・ガバナンス体制の整備にあたっては、株主の権利平等性の確保、株主以外のステークホルダーとの適切な協働、適切な情 報開示と透明性の確保、取締役会の責務等を認識...
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