| 引用：、「その他 」1,028 千円として組み替えております。
( 追加情報 )
( 事後交付型業績連動型株式報酬制度 )
2022 年 10 月 24 日開催の定時株主総会の決議に基づいて、2022 年 8 月から2024 年 7 月までを評価期間とし、当
社の取締役 ( 社外取締役を除く) 及び従業員を対象に、予め定めた業績目標の達成度に応じた数の当社の普通
株式を交付するための金銭報酬債権を業績評価分の報酬として交付する事後交付型業績連動型株式報酬制度
(パフォーマンス・シェア・ユニット制度 )を採用しており... |