| 引用：のスピードを向上させることができると考えているとのことです。
当社における持続的な企業価値向上を実現するためには、当社の現経営陣や社員が引き続き当社の成長・
発展を支える体制を作ることが極めて重要であると考えているとのことであり、雇用及び処遇については現
状を維持継続する方針とのことです。なお、本取引後の適切な当社の経営体制を構築することを目的とし
て、共同支配期間は取締役 6 名のうち3 名、共同支配期間が終了した場合は取締役 6 名のうち4 名 (いずれ
も社外取締役 )を、ゴールドマン・サックス... |