| 2024/06/25 【2114】フジ日本精糖株式会社、有価証券報告書 |
有価証券報告書－第101期(2023/04/01－2024/03/31) |
| 引用：取締役の役割強化社外取締役比率 50%
透明性の高い企業統治
取締役会の機能強化
取締役会の実効性評価
年 1 回以上
( 注 ) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異についての実
績は、「 第 1 企業の状況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業
取得率及び労働者の男女の賃金の差異 」に記載のとおりであります。
14/99 3 【 事業等のリスク】
当社グループの経営成績、財政状態等に影響を及ぼす可能性... |