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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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有価証券報告書－第113期(2023/04/01－2024/03/31)
2024/06/27 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第113期(2023/04/01－2024/03/31)
引用： (%) 2,776,600 - 2,776,600 2.88 計 - 2,776,600 - 2,776,600 2.88 ( 注 ) 役員報酬 BIP 信託が保有する当社株式は、上記自己株式には含まれておりません。 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 ( 取締役向け業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2022 年 6 月 29 日開催の第 112 回定時株主総会の決議に基づき、当社および子会社 3 社の取締役 ( 社外 取締役、非常勤取締役、および国内非居住者を除く)を対象...
有価証券報告書－第112期(2022/04/01－2023/03/31)
2023/06/29 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第112期(2022/04/01－2023/03/31)
引用：し、「ヒト・モノ・カネ」のリソース配分の最適化 と、株主の皆様へのリターンを最大化できる資本政策の確立を目指してまいります。 各事業会社で生み出された収益の配分方針について、それぞれの事業ごとの業績拡大に向けた成長投資のみを優先 するのではなく、グループ全体としての収益性の最大化を目指すためのキャピタルアロケーションを検討中であり、 次期中期経営計画に向けて議論を深めております。 これらの重点検討項目に関する検討体制として、社外取締役が過半数を占める取締役会において中長期的な経営課 題について検討...
有価証券報告書－第111期(令和3年4月1日－令和4年3月31日)
2022/06/29 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第111期(令和3年4月1日－令和4年3月31日)
引用：。以下 「 対象子会社 」といい、当社と対象子 会社を併せて、以下 「 対象会社 」という。)の取締役 ( 社外取締役、対象会社の非常勤取締役、および国内非居 住者を除く。以下同じ。以下 「 対象取締役 」という。)を対象とするインセンティブプランとして、業績連動型 株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しております。 1. 本制度の概要 本制度を導入するにあたり、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP 信託 」という。)と 称さ...
有価証券報告書－第110期(令和2年4月1日－令和3年3月31日)
2021/06/29 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第110期(令和2年4月1日－令和3年3月31日)
引用：する理由 イ. 企業統治の体制 当社は、取締役会設置会社であり、監査役会設置会社であります。純粋持株会社体制によるグループ経営の もと、取締役会は「グループ戦略の立案 」「グループ経営資源の最適配分 」「グループ業務執行の監督 」など に専念し、グループ会社の取締役はグループ戦略に基づき業務を執行する役割と責任を担うことにより、経営 意思決定の迅速化及び監督機能の強化を図るとともに、効率的で機動的な経営体制を構築しております。 ⅰ. 取締役会 取締役会は7 名 (うち4 名は社外取締役 )で構成...
有価証券報告書－第109期(平成31年4月1日－令和2年3月31日)
2020/06/26 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第109期(平成31年4月1日－令和2年3月31日)
引用：を構築している。 ⅰ. 取締役会 取締役会は5 名 (うち2 名は社外取締役 )で構成されており、毎月一度の頻度で開催している。取締役会 では、事業戦略や事業計画などの経営方針の策定、経営陣による適切なリスクテイクを支える環境整備、経 営陣に対する実効性の高い監督を行っている。 ⅱ. 監査役会 監査役会は4 名 (うち2 名は社外監査役 )で構成されており、定期的に開催している。監査役会は、独立 した立場で監査役としての責務を果たすとともに、社外取締役との緊密な連携により、経営に対する監督強 化...
  
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