2024/05/24 【6469】株式会社 放電精密加工研究所、有価証券報告書 |
有価証券報告書-第63期(2023/03/01-2024/02/29) |
引用: 」のポジティブアクションとして、2025 年までに女性役員を1 名、女性管理職を
全管理職の2.5%の割合で登用することを目標としております。なお、取締役については、2023 年 5 月開催の
株主総会において女性社外取締役 1 名が選任されましたが、女性の管理職登用が遅れておりますので、女性
社員を対象とした「キャリア開発プログラム」を実施し、計画的に女性管理職登用に向けた準備を進めてお
ります。他にも、若手人材の管理職への積極的な登用及び、教育プログラムの充実を図っており、様 々な業
務経験の提供と、心... |