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過去5年分のIR情報から全文検索することができます。

  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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有価証券報告書-第86期(2022/04/01-2023/03/31)
2023/06/23 【6645】オムロン株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第86期(2022/04/01-2023/03/31)
引用:するキャリア開発面接や、社内公募・応募制度など、中長期的にキャリア形成を 考え、実現できる仕組みを用意しています。また、直属上司以外の“ 斜め”の関係を活かしたメンタリングプログ ラムを導入し、複眼的視点からの気づきを通じた相互成長やネットワーキングの機会も創出しています。 こうした取組みの結果、日本国内の女性職場リーダーは増加しています。2023 年 4 月現在、オムロングループ ( 国内 )における女性役員は、7 名 ( 内訳 : 社外取締役 1 名、執行役員常務 1 名、執行役員 2 名、関係会社...
有価証券報告書-第83期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
2020/06/24 【6645】オムロン株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第83期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
引用: - 3,545,500 1.71 35/132EDINET 提出書類 オムロン株式会社 (E01755) 有価証券報告書 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 当社は、2017 年 4 月 27 日開催の当社取締役会において、社外取締役を除く当社取締役および当社執行役員な らびに当社執行役員の地位を有する当社子会社取締役 ( 以下あわせて「 取締役等 」という。)への新たなインセ ンティブプランとして、業績連動型株式付与制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入することを決議...
  
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