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過去5年分のIR情報から全文検索することができます。

  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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有価証券報告書-第69期(2023/01/01-2023/12/31)
2024/03/21 【6817】スミダコーポレーション株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第69期(2023/01/01-2023/12/31)
引用: 」、「 規律 」、「 常識 」に基づいて事業を遂行し、社会的責任を果たしていきます。環境問題に対し て、前項 「1 中期経営計画の推進 」にて記載した取り組みを行っています。また、社会問題に対して、 法務・コンプライアンス機能の強化等様 々な取り組みを積極的に行っていきます。コーポレート・ガバナ ンスの強化に向けては、2003 年に経営と監督の分離を明確にするために日本の上場企業として第 1 号で委 員会等設置会社に移行しました。当社の取締役は、7 名のうち6 名が多様な専門知識をもつ社外取締役で、 1...
有価証券報告書-第68期(2022/01/01-2022/12/31)
2023/03/24 【6817】スミダコーポレーション株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第68期(2022/01/01-2022/12/31)
引用:責任を果たしていきます。環境問題に対し て、前項 「1 中期経営計画の推進 」にて記載した取り組みを行っております。また、社会問題に対し て、法務・コンプライアンス機能の強化等様 々な取り組みを積極的に行っていきます。コーポレートガバ ナンスの強化に向けては、2003 年に経営と監督の分離を明確にするために日本の上場企業として第 1 号で 委員会等設置会社に移行しました。当社の取締役は、9 名のうち7 名が多様な専門知識をもつ社外取締役 で、1 名が女性、2 名が欧州や中国といったビジネスの比重...
有価証券報告書-第67期(令和3年1月1日-令和3年12月31日)
2022/03/24 【6817】スミダコーポレーション株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第67期(令和3年1月1日-令和3年12月31日)
引用:会等設置会社です。指名委員会等設置会社とは、取締役会は業務執行の監督に特化し、業 務執行機能に専従する機関として執行役を置き、「 執行 」と「 監督 」を明確に分離して、両者が有効に機能 する組織機構です。当社の監査委員会は社外取締役のみで構成されています。さらに取締役会は「 執行役 」 に業務決定権限を大幅に委譲し、激動する社会・経済情勢に応じて迅速な意思決定を行い、機動性と柔軟性 に富んだグループ経営ができるようにいたしました。 2 企業統治の体制概要および当該体制を採用する理由 当社は会社...
有価証券報告書-第66期(令和2年1月1日-令和2年12月31日)
2021/03/23 【6817】スミダコーポレーション株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第66期(令和2年1月1日-令和2年12月31日)
引用:を洗い出し、分析し、リスク対応策を策定・管理します。万一リスクが発生した場合には、損失を最小化する ための対応方法を検討します。執行役ならびに当社グループの社内・社外取締役および従業員はリスク管理規程 に従って業務遂行に努めています。なお、2020 年 12 月期にはリスクマネジメント委員会は4 回開催され、新型コ ロナウイルス感染症対応等について対策を検討しました。 1. 新型コロナウイルス感染症の影響 新型コロナウイルス感染症の世界的流行は感染の収束時期が見通せない状況です。感染蔓延はグローバル...
有価証券報告書-第65期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
2020/03/26 【6817】スミダコーポレーション株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第65期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
引用: 2 コーポレート・ガバナンス体制の強化への継続的な取組み 2003 年に経営と監督の分離を明確にするために日本の上場企業第 1 号で委員会等設置会社に移行しました。 また、当社の取締役会は、9 名のうち7 名が多様な専門知識をもつ社外取締役で、そのうち欧州や中国と いったビジネスの比重が高いエリアから2 名の外国人取締役および1 名の女性取締役がおります。このよう な取締役会の体制をはじめコーポレート・ガバナンスの一層の強化に努めております。 3 CSRの追求 CSR(Corporate...
  
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