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  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果 5件中 1-5件目(4.037秒)
有価証券報告書-第84期(2023/04/01-2024/03/31)
2024/06/26 【7408】株式会社ジャムコ有価証券報告書
有価証券報告書-第84期(2023/04/01-2024/03/31)
引用:役職者 ( 主任以上 )の割合の引き上げ、女性・男性社員それぞれの育児休 業取得率の向上を目標に掲げています。又、女性の管理職の育成にも近年注力してきましたが、2022 年 度には社外取締役に女性を初めて登用しました。 d. 障がい者雇用 当社グループでは、障がいを持つ人の雇用創出と活躍推進に継続的に取り組んでいます。グループ各 社において、障がい者が共に働きやすい職場環境の整備に努めると共に、特例子会社である( 株 )オレ ンジ・ジャムコ( 当社 100% 出資 1999 年設立 )における障...
有価証券報告書-第83期(2022/04/01-2023/03/31)
2023/06/28 【7408】株式会社ジャムコ有価証券報告書
有価証券報告書-第83期(2022/04/01-2023/03/31)
引用:には社外取締役に女性を初めて登用しました。 d. 障がい者雇用 当社グループでは、障がいを持つ人の雇用創出と活躍推進に継続的に取り組んでいます。グループ各 社において、障がい者が共に働きやすい職場環境の整備に努めると共に、特例子会社である( 株 )オレ ンジ・ジャムコ( 当社 100% 出資 1999 年設立 )における障がい者雇用も積極的に進めています。 e. ワークライフバランス 当社では育児や介護などにおけるワークライフバランスを支援する諸制度を整備しています。産前産 後・出産時休暇、育児休業...
有価証券報告書-第82期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
2022/06/28 【7408】株式会社ジャムコ有価証券報告書
有価証券報告書-第82期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
引用:として社内を把握して適切な意思決定と業務執行の監督ができる者、経営や 航空業界に精通している社外取締役、企業経営や企業法務に関する知見等を備える独立社外取締役をバランスよく 選任することがより適切な意思決定と業務執行の監督のためには肝要と考えています。 コンプライアンスについては、法令、国際ルール、社内規程類等を遵守すると共に、高い倫理観を醸成する企業 風土を日 々の企業活動の中で育むことが重要であると認識しています。当社では、「コンプライアンス規範 」を掲 げ、役職員に対してコンプライアンスの重要性...
有価証券報告書-第81期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
2021/06/25 【7408】株式会社ジャムコ有価証券報告書
有価証券報告書-第81期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
引用:は、累積投票によらないものとする旨も定款で定 めています。 取締役の選任に当たっては、現業を把握している者がより適切な意思決定と業務執行の監督ができ得るものと考 えていますが、経営や航空業界に精通している社外取締役をバランスよく選任することも肝要と考えています。 コンプライアンスについては、法令、国際ルール、社内規程類等を遵守すると共に、高い倫理観を醸成する企業 風土を日 々の企業活動の中で育むことが重要であると認識しています。当社では、「コンプライアンス規範 」を掲 げ、役職員...
有価証券報告書-第80期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
2020/06/29 【7408】株式会社ジャムコ有価証券報告書
有価証券報告書-第80期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
引用:における取締役の選解任の決議は、議決 権を行使することができる株主の議決権の3 分の1 以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半 数をもって行う旨を定款で定めています。又、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨も定款で定 めています。 取締役の選任に当たっては、現業を把握している者がより適切な意思決定と業務執行の監督ができ得るものと考 えていますが、経営や航空業界に精通している社外取締役をバランスよく選任することも肝要と考えています。 コンプライアンスについては、法令、国際ルール...
  
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