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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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有価証券報告書-第53期(2023/01/01-2023/12/31)
2024/03/27 【2702】日本マクドナルドホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第53期(2023/01/01-2023/12/31)
引用:に関する基本的な考え方 当社は、株主の皆様やお客様をはじめ、地域社会、従業員、フランチャイジー、サプライヤー等のすべての ステークホルダーと良好な関係を築くとともに、経営の健全性、透明性を確保し、当社グループの持続的成長 と企業価値の向上を実現することを経営上の重要な課題としております。 このため、経営の意思決定・監督機能と業務の執行機能を分離し、適時的確かつ効率的な経営・執行体制の 確立を図り、社外取締役の参加による透明性の高い経営の実現に取り組んでおります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用...
有価証券報告書-第52期(2022/01/01-2022/12/31)
2023/03/29 【2702】日本マクドナルドホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第52期(2022/01/01-2022/12/31)
引用:を分離し、適時的確かつ効率的な経営・執行体制の 確立を図り、社外取締役の参加による透明性の高い経営の実現に取り組んでおります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 1. 会社の機関の内容 当社は、取締役会、監査役会、会計監査人設置会社であります。 当社グループは執行役員制度を採用しており、取締役と執行役員の業務執行を分離しております。取締役 会は、社外取締役 6 名を含む10 名で構成 ( 構成員の氏名については、後記 「(2) 役員の状況 」に記載して おります。)され、当社代表...
有価証券報告書-第51期(令和3年1月1日-令和3年12月31日)
2022/03/30 【2702】日本マクドナルドホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第51期(令和3年1月1日-令和3年12月31日)
引用: 当社は、株主をはじめ、顧客、従業員、フランチャイジー、サプライヤー等の全てのステークホルダーの利 益の最大化に努めるとともに、経営の透明性・効率性を高め、当社グループの持続的な企業価値の向上を実現 することが重要であると認識しています。 このため、経営の意思決定・監督機能と業務の執行機能を分離し、適時的確かつ効率的な経営・執行体制の 確立を図り、社外取締役の参加による透明性の高い経営の実現に取り組んでおります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 1. 会社の機関の内容 当社...
有価証券報告書-第50期(令和2年1月1日-令和2年12月31日)
2021/03/29 【2702】日本マクドナルドホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第50期(令和2年1月1日-令和2年12月31日)
引用:と業務の執行機能を分離し、適時的確かつ効率的な経営・執行体制の 確立を図り、社外取締役の参加による透明性の高い経営の実現に取り組んでおります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 1. 会社の機関の内容 当社は、取締役会、監査役会、会計監査人設置会社であります。 当社グループは執行役員制度を採用しており、取締役と執行役員の業務執行を分離しております。取締役 会は、社外取締役 2 名を含む9 名で構成 ( 構成員の氏名については、後記 「(2) 役員の状況 」に記載して おり...
有価証券報告書-第49期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
2020/03/30 【2702】日本マクドナルドホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第49期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
引用:の概要 】 1 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめ、顧客、従業員、フランチャイジー、サプライヤー等の全てのステークホルダーの利 益の最大化に努めるとともに、経営の透明性・効率性を高め、当社グループの持続的な企業価値の向上を実現 することが重要であると認識しています。 このため、経営の意思決定・監督機能と業務の執行機能を分離し、適時的確かつ効率的な経営・執行体制の 確立を図り、社外取締役の参加による透明性の高い経営の実現に取り組んでおります。 2 企業統治の体制の概要...
  
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