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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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有価証券報告書－第103期(2023/04/01－2024/03/31)
2024/06/27 【9007】小田急電鉄株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第103期(2023/04/01－2024/03/31)
引用： ) □ 独立社外取締役比率 ◆ 目標 □モニタリング指標 2 変革の取り組み 2021 年度から2023 年度までを体質変革期、2024 年度から2030 年度までを飛躍期と定めていま す。 体質変革期 (2021~2023 年度 ) 3つの経営課題 (「 利益水準の回復 」、「 有利子負債のコントロール」、「 事業ポートフォリオ の再構築 」)と3つの発想 (「DX(デジタルトランスフォーメーション)」、「 共創 」、「ロー カライズ」)を通じた事業の変革に取り組んだ結果、財務健全性の回復目安を上回り...
有価証券報告書－第102期(2022/04/01－2023/03/31)
2023/06/29 【9007】小田急電鉄株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第102期(2022/04/01－2023/03/31)
引用：
有価証券報告書－第101期(令和3年4月1日－令和4年3月31日)
2022/06/29 【9007】小田急電鉄株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第101期(令和3年4月1日－令和4年3月31日)
引用：の両立に資する制度・環境づくりに引き続き取り組みます。 ガバナンスへの取り組みについて、過半数が独立社外取締役で構成される指名・報酬諮問委 員会や、取締役会実効性評価の仕組み等を活用しつつ、取締役会の監督機能を高めることなど を通じて、コーポレート・ガバナンスの強化に努めます。 これらの諸課題を着実に遂行することで、お客さまの「かけがえのない時間 (とき)」と「ゆ たかなくらし」の実現を目指します。 17/150EDINET 提出書類 小田急電鉄株式会社 (E04088) 有価証券報告書 2【 事業...
有価証券報告書－第100期(令和2年4月1日－令和3年3月31日)
2021/06/29 【9007】小田急電鉄株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第100期(令和2年4月1日－令和3年3月31日)
引用：性を確保したうえで、前例や慣習にとらわれない果断な意思決定を行うた めの機能と、業務執行に対する監督機能の強化という点を重要課題として認識し、各種施策に取 り組んでいます。 2 企業統治の体制等 ア企業統治の体制の概要等 当社では監査役制度を採用しており、本制度の下で効率性、健全性の高い経営を目指し、 コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。当社の取締役会 (2020 年度は13 回 開催 )は、社外取締役 4 名を含む12 名で構成され、重要な業務執行、その他法令で定め...
有価証券報告書－第99期(平成31年4月1日－令和2年3月31日)
2020/06/26 【9007】小田急電鉄株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第99期(平成31年4月1日－令和2年3月31日)
引用：・ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。当社の取締役会 (2019 年度は13 回 開催 )は、社外取締役 4 名を含む13 名で構成され、重要な業務執行、その他法令で定められた 事項について決定を行うほか、業務執行の監督を行っています。監査役は社外監査役 3 名を含 む5 名で、各監査役は、監査役会 (2019 年度は4 回開催 )が定めた監査役監査基準等に準拠 し、監査の方針、監査計画等に従い、取締役会その他重要な会議への出席、重要な決裁書類の 閲覧、業務および財産の状況の調査、内部統制システム...
  
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