| 引用：制度の整備やリモートワークの適用、女性管理職比率の20% 超への引き上
げ、外国人雇用の促進などを行っております。「ガバナンス」への取り組みの一例としては取締役会の機能強化の
観点から、社外取締役の1/3 以上の維持、指名報酬諮問委員会の設置などを推進しております。
以上のような取り組みにより、持続的成長を推進できる企業体質に進化することを当社経営の重要課題に位置付
けております。
2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方
当社グループは、国際的な事業展開を行っておりませんので、当面は日本基準... |