引用: ESOP 信託 )
グループ従業員 ( 当社及び当社子会社 5 社 (スパークス・アセット・マネジメント株式会社、スパークス・グリ
ーンエナジー&テクノロジー株式会社、スパークス・アセット・トラスト&マネジメント株式会社、スパークス・
AI&テクノロジーズ・インベストメント株式会社及びスパークス・イノベーション・フォー・フューチャー株式会
社、以下 「グループ子会社 」という。)の従業員 )に業績向上や株価上昇に対する意欲の高揚を促すことにより、
中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、「 株式... |