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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/25 【2114】フジ日本精糖株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：長期な業績に連動する報酬は実施しておりませんが、当社とし て相応しい報酬制度を社外取締役の意見も参考としながら引き続き検討してまいります。 【 補充原則 4-2-1. 中長期的な業績と連動する経営陣の報酬設計 】 当社取締役会は、経営陣の報酬については、原則 3-1(iii)に記載しております。当社は現在、中長期な業績に連動する報酬は実施しておりません が、当社として相応しい報酬制度を社外取締役の意見も参考としながら引き続き検討してまいります。 【 補充原則 4-10-1. 独立した指名委員会・報酬委員...
社外取締役との責任限定契約締結に関するお知らせ
2024/06/25 【2114】フジ日本精糖株式会社、その他のIR
社外取締役との責任限定契約締結に関するお知らせ
引用：各位 2024 年 6 月 25 日 会社名 :フジ日本精糖株式会社 代表者名 : 代表取締役社長曾我英俊 (コード番号 2114 東証スタンダード) 問合せ先 : 執行役員企画管理本部本部長 杉山伸 社外取締役との責任限定契約締結に関するお知らせ 当社は、当社定款第 31 条の規定に基づき、社外取締役との間で責任限定契約を締結いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 社外取締役の氏名 社外取締役大越いづみ 2. 責任限定契約の締結日 2024 年 6 月 25 日 記 3...
有価証券報告書－第101期(2023/04/01－2024/03/31)
2024/06/25 【2114】フジ日本精糖株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第101期(2023/04/01－2024/03/31)
引用：取締役の役割強化社外取締役比率 50% 透明性の高い企業統治 取締役会の機能強化 取締役会の実効性評価 年 1 回以上 ( 注 ) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異についての実 績は、「 第 1 企業の状況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業 取得率及び労働者の男女の賃金の差異 」に記載のとおりであります。 14/99 3 【 事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に影響を及ぼす可能性...
  
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