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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　4件中 1-4件目(1.685秒)
（変更）2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
2024/06/13 【3205】株式会社ダイドーリミテッド、株主総会招集通知 / 株主総会資料
（変更）2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
引用：. 事業別施策の実行 上記ポートフォリオ方針に従って事業ごとに改善・投資を実行 経営体制の強化 成長戦略を実行・実現する上で、外部エキスパートとの協業によりノウハウ、人材を補完 ● ● 取締役会構成の刷新 新たな取締役 5 名を登用 (うち4 名は社外人材 ) 女性社外取締役 1 名を登用し、ダイバーシティを推進 新たな役員報酬制度の導入 一定の業績基準の達成を条件とする譲渡制限付株式報酬制度により、計画達成のイ ンセンティブを強化 2024 年 3 月期実績 2027 年 3 月期目標 定 量 目...
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
2024/06/04 【3205】株式会社ダイドーリミテッド、株主総会招集通知 / 株主総会資料
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
引用：に従って事業ごとに改善・投資を実行 経営体制の強化 成長戦略を実行・実現する上で、外部エキスパートとの協業によりノウハウ、人材を補完 ● ● 取締役会構成の刷新 新たな取締役 5 名を登用 (うち4 名は社外人材 ) 女性社外取締役 1 名を登用し、ダイバーシティを推進 新たな役員報酬制度の導入 一定の業績基準の達成を条件とする譲渡制限付株式報酬制度により、計画達成のイ ンセンティブを強化 2024 年 3 月期実績 2027 年 3 月期目標 定 量 目 標 売上高 営業利益 ROE 287 億円 ▲4...
(訂正)「中期経営計画の策定に関するお知らせ」の一部訂正について
2024/06/07 【3205】株式会社ダイドーリミテッド、その他のIR
(訂正)「中期経営計画の策定に関するお知らせ」の一部訂正について
引用：% 23 Copyright © DAIDOH LIMITED 2024 コーポレートガバナンス 計画達成の蓋然性を高めるため、取締役会のダイバーシティの推進と、ストックオプション制度の 変更を検討しています ガバナンス強化のための施策 取締役構成の見直し ( 予定 ) • 女性社外取締役の登用等によるダイバーシティの推進 • アパレル業界に知見のある社外取締役の登用等 ストックオプション 制度の変更検討 • 現行のストックオプション制度から、一定の基準を達成した場合にのみ 支給される役員報酬制度等...
株式会社ストラテジックキャピタルが公表した資料に対する当社の見解
2024/06/07 【3205】株式会社ダイドーリミテッド、その他のIR
株式会社ストラテジックキャピタルが公表した資料に対する当社の見解
引用：時期及び配分についても独立社外取締役が半数を占める指名報酬等諮問委員会における 審議を経て決定されるため、重大な利益相反が生じる懸念はありません。 また、本中期経営計画の達成のためにはジェミニ社から外部エキスパートの派遣等のコンサルテ ィングサービスを受けることが必要であるところ、ジェミニ社が受け取るコンサルティングフィー についても、社会通念上合理的な金額にとどめるとともに、その大部分を本中期経営計画の達成状 況に連動した成功報酬部分とすることが予定されており、当社の企業価値向上を図る...
  
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