| 引用：しております。固定報酬と業績連動報酬の比率は、50:50を目安としております。また、業績連動報酬のうち、「 賞与 」と「 譲渡
制限付株式報酬 」の比率は、70:30としております。各事業年度における業績連動報酬の支給額は、取締役が当社グループ会社全体の最終利益
( 臨時的、偶発的に発生した収益及び損失を含む)に対して責任を負うことから、役位毎に前事業年度の連結当期利益 ( 親会社の所有者に帰属 )
を指標として決定しております。
ただし、社外取締役は業務執行から独立した立場であることから、固定報酬... |