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過去5年分のIR情報から全文検索することができます。

  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/20 【9882】株式会社イエローハットコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:している代表取締役社長及び客観的な視点を取り入れるため取締役 会の決議により選定された独立社外取締役・独立社外監査役で構成しております。 取締役の報酬の構成については、基本となる固定報酬及び業績変動報酬、譲渡制限付株式報酬に区分し、会社業績や同規模他社の報酬水 準、過去の支給実績などを総合的に勘案して決定しております。 固定報酬は取締役本来の「 意思決定機能 」「 監視機能 」に対する報酬、業績変動報酬は「 業務執行機能 」に対する報酬としており総額を12 分割し て毎月支給しております。 業績変動報酬...
独立役員届出書
2024/05/28 【9882】株式会社イエローハット独立役員届出書
独立役員届出書
引用:独立役員届出書 1. 基本情報 会社名 株式会社イエローハット コード 9882 提出日 2024/5/28 異動 ( 予定 ) 日 2024/6/20 独立役員届出書の 提出理由 ・定時株主総会に社外役員の選任議案が付議されるため。 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 氏名 社外取締役 / 社外監査役 独立役員 役員の属性 (※2・3) a b c d e f g h i j k l 1 斎藤四郎社外取締役...
代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ
2024/06/20 【9882】株式会社イエローハットその他のIR
代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ
引用:) 取締役 ( 新任 ) じょう 上 こう 甲 たすく 祐 DX 推進、商品購買、物流 取締役 ( 新任 ) もと 本 むら 村 ひろ 弘 ゆき 之 店舗運営、ピット技術推進、販促・宣伝 さい 取締役 ( 重任 ) 斎 とう 藤 し 四 ろう 郎 社外取締役 く 取締役 ( 重任 ) 久 ぼ 保 たえ 妙 こ 子 社外取締役 かん 取締役 ( 重任 ) 神 だ 田 ち 知 え 江 み 美 社外取締役 2.【 監査役 】(2024 年 6 月 20 日付 ) 役職名氏名備考 常勤監査役 き 木 むら 村...
2024年定時株主総会招集通知
2024/05/28 【9882】株式会社イエローハット株主総会招集通知 / 株主総会資料
2024年定時株主総会招集通知
引用:議案取締役 9 名選任の件 第 3 号議案監査役 1 名選任の件 第 4 号議案取締役の報酬額改定の件 第 5 号議案取締役 ( 社外取締役を除く)に対する 譲渡制限付株式報酬額改定の件 目次 招集ご通知 ……………………………………… 1 議決権行使についてのご案内 ………………… 4 株主総会参考書類 第 1 号議案定款一部変更の件 ……………… 6 第 2 号議案取締役 9 名選任の件 …………… 7 第 3 号議案監査役 1 名選任の件 …………… 15 第 4 号議案取締役の報酬額改定...
有価証券報告書-第66期(2023/04/01-2024/03/31)
2024/06/20 【9882】株式会社イエローハット有価証券報告書
有価証券報告書-第66期(2023/04/01-2024/03/31)
引用:となる数値項目を示しております。 EDINET 提出書類 株式会社イエローハット(E02735) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 取締役は社外取締役 3 名を含め9 名で、全取締役で構成される取締役会において経営上の重要な意思決定 ( 経営 理念・経営方針・経営計画 )と、その決定に基づく業務執行の監督等を担っております。 当社は、職務権限規程に、取締役会・経営会議・会長・社長・管掌役員・本部長・部長等の権限を明確に定めて おり、取締役会は持続可能な成長と企業価値向上...
臨時報告書
2024/06/21 【9882】株式会社イエローハット臨時報告書
臨時報告書
引用:する。 第 4 号議案取締役の報酬額改定の件 当社業績、経済情勢及び取締役の増員を鑑み、年額 240 百万円以内から年額 400 百万円以内へ変更する。 第 5 号議案取締役 ( 社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬額改定の件 取締役が株価変動のメリットとリスクを株主様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上 に高めるため、及び取締役の増員を鑑み、割当を年間 29,000 株から年間 50,000 株、報酬として支給する金銭報酬 債権の総額を25.5 百万円以内から48 百万円...
  
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