| 引用： 月 1 日から、「 女性係長級以上の人数を12 名 」を目標に
定め取り組んでおります。なお、2024 年 6 月時点における係長級以上の女性社員は8 名であります。現在、社内取締役への女性の登用はありませ
んが、社外取締役に女性 2 名を選任しております。また、外国人・中途採用者の管理職への登用については、社員に占めるその比率が大きくない
ため、現時点では測定可能な数値目標を定めるには至っておりません。
今後引き続き中核人材の登用等における多様性の確保に向けた施策を推進するとともに、測定可能... |