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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　3件中 1-3件目(0.926秒)
コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み
2024/07/05 【9072】ニッコンホールディングス株式会社、その他のIR
コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み
引用：・経理、リスク管理などに精通した社内取締役、および、取締役 会の 3 分の 1 以上を占める独立社外取締役から構成されており、役割・責務を十分に 果たすことのできる体制となっています。 (2)また、監査等委員会、報酬委員会、指名委員会など、取締役の業務執行の監督機能 を担保する体制を構築しています。 2 (3) 当社は、総会決議事項の一部である自己株式の取得 ( 会社法第 165 条第 2 項の規定 に基づく。) 及び、剰余金の配当等 ( 会社法第 459 条第 1 項各号の規定に基づく...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/07/05 【9072】ニッコンホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：/ (ⅱ)コーポレートガバナンスに関し当社ウェブサイトにて開示しています。 コーポレートガバナンスの基本的な考え方 :https://www.nikkon-hd.co.jp/ir/governance/guidelines/ (ⅲ) 取締役の報酬決定の方針と手続 当社は、役員報酬に関する会社の意思決定の透明性や公平性を確保する為、取締役会の諮問機関として任意の委員会である報酬委員会を設 置しています。報酬委員会は、社外取締役を委員長とし、取締役・執行役員の報酬水準、評価・報酬に関する諸制度を審議...
当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について
2024/07/05 【9072】ニッコンホールディングス株式会社、その他のIR
当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について
引用：の強化を図り、 取締役会の実効性を一層高めていきます。 評価結果の課題 後継者計画の明確化 計画に沿った候補者の育成 改善の方向性 ‣ 執行側での後継者計画の検討 ‣ 指名・報酬委員会での議論強化 評価結果の課題 DX を活用するためのツール改 善 改善の方向性 ‣ デジタルガバナンス・コード 2.0 を踏まえた取締 役会での監督強化 評価結果の課題 改善の方向性 役員トレーニング ‣ 不足するスキル、知識を補完するトレーニングの 実施 評価結果の課題 社外取締役への事前説明の不 足、取締役会以外...
  
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